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職責：

1.負責銷售團隊的市場營銷管理工作，帶領銷售團隊實現(xiàn)既定的銷售目標；         

2.根據(jù)業(yè)務的需要進行市場調研、定期編寫市場分析報告，進行產(chǎn)品規(guī)劃、市場策劃和銷售策劃及執(zhí)行；   

3.負責銷售團隊管理，完善銷售人員的架構；

4.負責對銷售團隊的成員進行營銷培訓，實施對管轄銷售人員的業(yè)務考核、評估與管理工作；         

5.負責組織開拓業(yè)務市場、進行客戶洽談與談判、簽定合同，維護客戶關系；   

6.監(jiān)督檢查經(jīng)營管理的執(zhí)行情況和財務收支計劃的執(zhí)行結果。

要求：

1.5年以上行業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上管理經(jīng)驗；

2.具有系統(tǒng)的戰(zhàn)略管理,人力資源專業(yè)知識,具有獨特見解；

3.良好的項目管理及市場行銷管理的知識；

4.出色的業(yè)務拓展能力，出色的溝通表達能力及組織協(xié)調能力，出色的團隊能力及項目管理能力；

5.良好的人力資源管理意識及服務意識；

6.較高的情商,善于與不同的人相處。