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職責：

1.負責按業(yè)務(wù)合同約定啟動客戶服務(wù)； 

2.負責與客戶確認當月代理和派遣員工的增減變動，并跟進反饋社保公積金實做等人事相關(guān)問題； 

3.負責協(xié)調(diào)辦理員工在崗服務(wù)項目以及客戶和員工日常咨詢和查詢接待工作；

4.負責制作制作工資賬單，并跟進員工工資代發(fā)情況；

5.負責提交商保員工名單至商保部門，并流轉(zhuǎn)商保理賠材料，協(xié)助跟進理賠進度；

6.負責按業(yè)務(wù)合同約定時間完成客戶賬單的出具，并解答客戶對費用的疑問完成開票；

7.負責對客戶的應(yīng)收賬款進行跟催，以保證公司收款的穩(wěn)定；

8.維護客戶關(guān)系，定期上門或電話拜訪客戶；

9.上級領(lǐng)導交付的其它工作內(nèi)容。

要求：

1.抗壓能力強，責任心強、學習能力強； 

2.具有一年以上人事行政工作經(jīng)驗，或半年以上同行工作經(jīng)驗；

3.熟練操作辦公室軟件，尤其是Excel；

4.對當?shù)氐纳绫Ｕ呒皠趧臃ㄊ煜?；對異地社保政策有了解?/p>

5.能積極主動地與相關(guān)人員進行良好的交流，積極、及時配合同事，并能與同事共同努力完成各項工作；

6.思維敏捷，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識。