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勞動關系情報放送 2024年第38期

用個人賬號在同行場地發(fā)布無合作推廣關系的產品選購教學，用人單位能否以勞動者嚴重違紀為由解除勞動合同？

勞動關系情報放送 2024年第37期

因負債而進行崗位裁撤，用人單位能否以客觀情況發(fā)生重大變化為由將勞動者調崗至薪酬只有六分之一的崗位？

勞動關系情報放送 2024年第36期

勞動者打架斗毆被立案調查，用人單位不顧調查結果一律以嚴重違紀為由開除，是否構成違法解除勞動合同？

勞動關系情報放送 2024年第35期

勞動者有癌癥患病史，用人單位能否以不能勝任工作為由解除勞動合同？

勞動關系情報放送 2024年第34期

突然發(fā)出相距千里的調崗通知，勞動者拒絕服從安排，用人單位能以其逾期未報到為由主張勞動者自離嗎？

勞動關系情報放送 2024年第33期

協(xié)議解除勞動合同后，用人單位以重大誤解為由要求撤銷并重新開除違紀員工，能否得到支持？

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