"勞務(wù)派遣"一直備受社會各方的普遍關(guān)注。2014年《勞動合同法》修正案和《勞務(wù) 派遣暫行規(guī)定》的頒布實施，不可避免的給企業(yè)用工帶來了巨大的挑戰(zhàn)。為幫助企業(yè)更好地應(yīng)對用工政策的變化，2014年11月14日，藍(lán)海股份樂享HR俱樂 部攜手德必集團(tuán)在大寧德必易園蒲公英會議中心舉辦了一場主題為"勞務(wù)派遣用工的問題和對策"的大型主題講座，近300位HR參與了本次活動。
本次講座，藍(lán)海股份特別邀請到上海市勞動保障學(xué)會勞動法專業(yè)委員會副主任委員、上海 市法學(xué)會勞動法學(xué)研究會副總干事、上海市勞動學(xué)會勞動法專業(yè)委員會副主任委員張憲民先生和上海君蒞律師事務(wù)所資深律師李楠楠律師為大家分別從法理和實操的 角度為大家剖析勞務(wù)派遣用工中出現(xiàn)的各種問題和相應(yīng)的對策。張憲民先生為大家分析"規(guī)定"出臺的背景，重點法條的解讀以及用工方式的調(diào)整與應(yīng)對，并就"暫 行規(guī)定制定的背景、三性崗位與用工比例的認(rèn)定、同工同酬與福利條款的界定、跨地區(qū)派遣員工的社保問題和未來可能的解決辦法"等熱點話題進(jìn)行了解讀。李楠楠 律師憑借扎實的理論功底、豐富的案例依據(jù)、獨到的視角見解，對《上海高院勞動爭議處理最新內(nèi)部意見（2014）》的精神及主要內(nèi)容進(jìn)行深入淺出的分享與解 讀。李律師還現(xiàn)場分享了很多案例，Q&A環(huán)節(jié)客戶更是爭相發(fā)問，互動氣氛熱烈。
此次講座以學(xué)習(xí)、分享、交流為主題，圓滿的達(dá)成了預(yù)期的效果。通過此次活動拉近了藍(lán)海與客戶間的距離，不僅加深了企業(yè)HR對藍(lán)海品牌的認(rèn)識和信任，也豎立了藍(lán)海股份的專業(yè)化品牌形象，現(xiàn)場客戶反饋的滿意度較高，并希望藍(lán)海能夠多提供類似的交流學(xué)習(xí)平臺。
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