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由藍(lán)海集團(tuán)發(fā)起，樂享HR俱樂部主辦的“平穩(wěn)過渡《社會保險法》的人資策略-第二輯”主題講座于2011年7月19日在藍(lán)海集團(tuán)樂享HR俱樂部活動中心準(zhǔn)時開始。來自各行各業(yè)的近百名HR代表參加了本次講座。
繼上期“平穩(wěn)過渡《社會保險法》的人資策略”主題講座成功舉辦之后，為了能讓更多的HR朋友了解社保法的基本框架，并進(jìn)一步熟悉社保法實施后，上海地區(qū)社保政策的調(diào)整和變化，藍(lán)海集團(tuán)樂享HR俱樂部再次邀請到了著名人力成本與用工風(fēng)險控制專家方曉老師來為現(xiàn)場嘉賓進(jìn)行講解。
《社會保險法》已于7月1日全面施行，上海的社保政策也進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整，最重大的變化就是將在上海就業(yè)的外來從業(yè)人員納入了城鎮(zhèn)職工社會保險范圍。上海社保政策調(diào)整后，企業(yè)用工成本明顯上升，給部分勞動密集型的企業(yè)帶來比較大的壓力。方老師的此次講座，著重針對各企業(yè)該如何在不同的用工主體，不同的用工形式，不同的社會保險之間做出選擇，在保證合法用工的同時，最大程度的降低用工成本，在風(fēng)險與機(jī)會并存的上海特殊的政策體系中，讓企業(yè)得到長足的發(fā)展。
方曉老師詳細(xì)分析了上海新政策的調(diào)整內(nèi)容，并對人力資源部該如何做好企業(yè)內(nèi)部的政策溝通提出了建議。現(xiàn)場嘉賓認(rèn)真聽取方曉老師提到的各種建議，并認(rèn)真做著筆記?；顒釉诮?個小時后結(jié)束。在場來賓對方曉老師致以熱烈的掌聲，并對藍(lán)海集團(tuán)能夠再次舉辦對HR工作這么有幫助的活動表示感謝。
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