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由藍海集團發(fā)起,樂享HR俱樂部主辦的“平穩(wěn)過渡《社會保險法》的人資策略”主題講座于2011年6月29日在藍海集團樂享HR活動中心準時開始。來自各行各業(yè)的近160名HR代表參加了本次講座。
本次活動榮幸地邀請到了著名人力成本與用工風險控制專家方曉老師來為現(xiàn)場嘉賓進行講解。方曉老師擁有十七年人力資源行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗,精通人力資源管理實務(wù)、外包派遣實務(wù)操作、勞動關(guān)系風險審計、人力成本優(yōu)化技巧與勞動法規(guī)政策,善長處理裁員、搬遷、加班、社保、離職的風險與勞動爭議仲裁訴訟,對企業(yè)用工風險控制具有獨到的解決方法。
現(xiàn)階段,中國各地都處于社保過渡期。2011年7月1日,《社會保險法》即將正式施行。面對新的社保法,各個企業(yè)都有種種疑惑。在這個關(guān)鍵時期,企業(yè)該如何正確看待社保政策的調(diào)整,如何將近期出臺的一系列關(guān)系到企業(yè)發(fā)展和員工利益的政策法規(guī)與社保政策相聯(lián)系,結(jié)合大經(jīng)濟環(huán)境,對企業(yè)的人力資源政策和方案做出正確的調(diào)整,是方老師此次講座的主要內(nèi)容。
課程氣氛嚴肅而熱烈?,F(xiàn)場嘉賓認真聽取方曉老師提到的各種建議,并認真做著筆記。方老師不僅向嘉賓講解了相應(yīng)的社保政策應(yīng)對方案,還針對個別嘉賓在工作中遇到的實際問題進行了詳細的解答?;顒釉诮?個小時后結(jié)束。在場來賓對方曉老師致以熱烈的掌聲,并感謝藍海集團能夠舉辦這么有意義的活動。
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