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　　標(biāo)簽：人力資源 社會(huì)保障

　　2015年全省人社工作總體要求是：全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和來(lái)閩考察重要講話精神，按照省委九屆十一、十二次全會(huì)部署，緊緊圍繞建設(shè)新福建，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，深化改革，依法行政，扎實(shí)推進(jìn)人社領(lǐng)域“六大板塊”工作，為建設(shè)新福建提供有力保障。

　　一、精準(zhǔn)推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)

　　（一）確保完成就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)。全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)60萬(wàn)人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)40萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)10萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)。

　　（二）實(shí)施更加積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。健全我省就業(yè)失業(yè)登記管理辦法，加強(qiáng)就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制督查考核，規(guī)范就業(yè)專項(xiàng)資金項(xiàng)目管理，做好公共就業(yè)服務(wù)、失業(yè)援助和就業(yè)困難幫扶。

　　（三）實(shí)施企業(yè)用工調(diào)劑計(jì)劃。全面推廣淡旺季用工調(diào)劑機(jī)制，搭建省級(jí)用工調(diào)劑示范平臺(tái)，開(kāi)展“百村千企”用工調(diào)劑和“一校一企”用工對(duì)接試點(diǎn)，做好關(guān)停并轉(zhuǎn)、兼并重組企業(yè)富余人員調(diào)劑工作。

　?。ㄋ模┐龠M(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。梳理創(chuàng)業(yè)政策舉措，總結(jié)推廣各地創(chuàng)業(yè)孵化模式，加快省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地建設(shè)，完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)方式。

　　（五）抓好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)分類指導(dǎo)，深入實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，做好高校畢業(yè)生公共就業(yè)服務(wù)。

　　二、扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)

　　（六）推進(jìn)社會(huì)保障制度改革。按照國(guó)家統(tǒng)一部署，穩(wěn)妥推進(jìn)全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革；根據(jù)醫(yī)改方案，深化醫(yī)保付費(fèi)方式改革，配合做好城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保政策整合和設(shè)區(qū)市統(tǒng)籌。

　?。ㄆ撸┩晟普叽胧?。擴(kuò)大全民參保登記計(jì)劃試點(diǎn)范圍，加強(qiáng)基本醫(yī)保醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管，落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)金支持企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼、促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)，總結(jié)推廣工傷預(yù)防試點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)。

　?。ò耍┱{(diào)整社會(huì)保障待遇水平。繼續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到380元。

　　（九）加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)管。開(kāi)展社?；鸸芾硎褂们闆r專項(xiàng)檢查，擴(kuò)大社?；鹕鐣?huì)監(jiān)督試點(diǎn)，強(qiáng)化基金征繳和監(jiān)管。

　　三、切實(shí)加強(qiáng)人才工作

　?。ㄊ┐罅σM(jìn)人才智力。實(shí)施龍頭企業(yè)高層次人才引領(lǐng)、留學(xué)人員來(lái)閩創(chuàng)業(yè)支持、高層次人才來(lái)閩實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和高端外專引智項(xiàng)目計(jì)劃，推進(jìn)中國(guó)福州海西引智試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，辦好“海創(chuàng)周”，組織企事業(yè)單位赴省外招聘人才。

　?。ㄊ唬┳龊酶邔哟稳瞬排囵B(yǎng)服務(wù)。選拔推薦國(guó)家級(jí)高層次人才，組織實(shí)施省重點(diǎn)人才項(xiàng)目，發(fā)揮博士后站點(diǎn)作用，推進(jìn)高層次人才信息共享平臺(tái)和專家服務(wù)基地建設(shè)，做好專家休假等服務(wù)工作。

　?。ㄊ┘涌飕F(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)。實(shí)施百萬(wàn)農(nóng)民工職業(yè)技能提升、高技能人才培養(yǎng)計(jì)劃，全年培訓(xùn)農(nóng)民工20萬(wàn)人。

　?。ㄊ┌l(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)。出臺(tái)促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展政策措施，進(jìn)一步規(guī)范流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)。

　　四、不斷深化人事制度改革

　?。ㄊ模┘訌?qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。推進(jìn)公務(wù)員分類改革，繼續(xù)做好聘任制公務(wù)員試點(diǎn)，深入開(kāi)展公務(wù)員遴選，完善公務(wù)員錄用制度，做好省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣基層公務(wù)員考錄工作；做好公務(wù)員定期考核，推進(jìn)公務(wù)員平時(shí)考核試點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范評(píng)選表彰；全面落實(shí)省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)綱要。

　?。ㄊ澹┥罨聵I(yè)單位人事制度改革。深入實(shí)施《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，規(guī)范公開(kāi)招聘和崗位管理，繼續(xù)分類推進(jìn)職稱制度改革，進(jìn)一步健全人才評(píng)價(jià)機(jī)制。做好退休干部管理服務(wù)工作。

　?。ㄊ┱J(rèn)真做好軍轉(zhuǎn)安置工作。進(jìn)一步規(guī)范和完善軍轉(zhuǎn)安置辦法，確保按時(shí)間節(jié)點(diǎn)和政策要求完成安置任務(wù)。

　　五、穩(wěn)慎推進(jìn)工資收入分配制度改革

　　（十七）繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革。落實(shí)國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資調(diào)整方案，穩(wěn)慎實(shí)施縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度。

　?。ㄊ耍┘訌?qiáng)企業(yè)工資分配宏觀調(diào)控。進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有企業(yè)工資收入管理，健全企業(yè)職工工資決定和正常增長(zhǎng)機(jī)制，適時(shí)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)完善并落實(shí)工資指導(dǎo)線，開(kāi)展企業(yè)薪酬試調(diào)查工作，加快建立統(tǒng)一規(guī)范的薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度。

　　來(lái)源：中央政府門戶網(wǎng)站

　　2015年5月19日