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京人社發(fā)[2014]2號

來源：北京市人力資源和社會保障局

根據(jù)人力社保部《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第22號）的規(guī)定，我市行政區(qū)域內(nèi)勞務(wù)派遣用工數(shù)量超過用工總量10%以上的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)將超比例用工調(diào)整方案報經(jīng)營地區(qū)（縣）人力資源和社會保障局備案，備案時間為本通告發(fā)布之日至2014年8月31日。報備內(nèi)容應(yīng)按照《北京市勞務(wù)派遣用工企業(yè)備案辦法》的要求進(jìn)行書面報告，《北京市勞務(wù)派遣用工企業(yè)備案辦法》及《北京市勞務(wù)派遣用工企業(yè)備案申請書（樣本）》可登陸北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站www.bjrbj.gov.cn，進(jìn)行查詢和下載。

北京市人力資源和社會保障局

2014年3月10日