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京人社職介發(fā)[2013]126號(hào)
各區(qū)(縣)人力資源和社會(huì)保障局、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局,各區(qū)(縣)總工會(huì)、工商聯(lián),各高校:
為充分發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)在吸納勞動(dòng)力方面的積極作用,促進(jìn)以高校畢業(yè)生、青年失業(yè)者為重點(diǎn)的各類群體就業(yè),貫徹落實(shí)人力資源和社會(huì)保障部、教育部、中華全國(guó)總工會(huì)、中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)《關(guān)于舉辦2013年全國(guó)民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)的通知》(人社部函[2013]80號(hào))文件精神,結(jié)合北京市實(shí)際情況,市人力社保局、市教委、市總工會(huì)、市工商聯(lián)決定于2013年5月21日起在全市范圍開展“2013年北京市民營(yíng)企業(yè)招聘月”活動(dòng),現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:
一、活動(dòng)時(shí)間
5月21日至6月17日
二、活動(dòng)主題
幫人才圓夢(mèng),促民企發(fā)展
三、服務(wù)對(duì)象
(一)招聘對(duì)象:以正在求職的高校畢業(yè)生、青年失業(yè)者為重點(diǎn),同時(shí)面向其他失業(yè)人員、轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)力、退役軍人以及殘疾人、零就業(yè)家庭勞動(dòng)力等就業(yè)困難人員。
(二)招聘單位:以民營(yíng)企業(yè)為重點(diǎn),同時(shí)鼓勵(lì)國(guó)有大中型企業(yè)、中外合資企業(yè)、事業(yè)和科研單位參加招聘活動(dòng)。
四、活動(dòng)方式
民營(yíng)企業(yè)招聘月活動(dòng)以舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘洽談會(huì)為主要形式,有條件的區(qū)縣可以同步開展網(wǎng)絡(luò)招聘和異地視頻招聘。鼓勵(lì)各區(qū)縣公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)入高校開展校園招聘及其他就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。
五、活動(dòng)內(nèi)容
(一)崗位信息采集和發(fā)布。各區(qū)縣要利用多種渠道廣泛采集民營(yíng)企業(yè)用工信息,重點(diǎn)采集一批適合高校畢業(yè)生的崗位信息,在活動(dòng)期間通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等多種媒體向社會(huì)發(fā)布,采集的信息應(yīng)確保真實(shí)有效。
(二)舉辦各類招聘洽談活動(dòng)。招聘月期間,各區(qū)縣要集中為高校畢業(yè)生、青年失業(yè)者、城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員等群體舉辦綜合招聘會(huì)或?qū)?chǎng)招聘會(huì),將招聘活動(dòng)延伸至大中專院校、街道和社區(qū)。招聘活動(dòng)會(huì)場(chǎng)應(yīng)設(shè)立就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護(hù)、創(chuàng)業(yè)和技能培訓(xùn)項(xiàng)目推介等服務(wù)平臺(tái),并對(duì)就業(yè)困難的高校畢業(yè)生、青年失業(yè)者、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、婦女、少數(shù)民族和殘疾人提供重點(diǎn)幫扶。
(三)開展形式多樣的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)活動(dòng)。 各區(qū)縣要結(jié)合職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園活動(dòng),發(fā)揮本地區(qū)職業(yè)指導(dǎo)師資力量,以高校畢業(yè)生、青年失業(yè)者為主群體,通過在服務(wù)大廳設(shè)置職業(yè)指導(dǎo)專區(qū)、舉辦職業(yè)指導(dǎo)專題講座、進(jìn)入高校開展職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)等方式,舉辦多種形式的職業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)。對(duì)于就業(yè)困難和家庭經(jīng)濟(jì)困難的高校畢業(yè)生、青年失業(yè)者,要設(shè)專人重點(diǎn)幫扶并進(jìn)行個(gè)性化指導(dǎo)。
(四)做好維護(hù)求職者合法權(quán)益工作。各區(qū)縣工會(huì)組織要設(shè)立維權(quán)服務(wù)臺(tái),對(duì)求職者在簽訂勞動(dòng)合同、工資支付、勞動(dòng)爭(zhēng)議和參加工會(huì)組織等方面進(jìn)行指導(dǎo)和服務(wù),對(duì)困難職工家庭高校畢業(yè)生、青年失業(yè)者提供優(yōu)先幫扶。
(五)廣泛宣傳招聘月活動(dòng)。各區(qū)縣要利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)站等媒體,提前向社會(huì)公布各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容和安排,引導(dǎo)用人單位和求職者參與到活動(dòng)中來?;顒?dòng)期間,對(duì)招聘月活動(dòng)進(jìn)行全面宣傳報(bào)道,為活動(dòng)營(yíng)造良好的輿論氛圍。
(六)開展活動(dòng)效果評(píng)估工作。招聘月期間,各區(qū)縣要依托本地區(qū)舉辦的招聘洽談會(huì)開展求職者問卷調(diào)查(每區(qū)縣200份,問卷附后),并匯總參會(huì)單位基本信息,市人力社保局將在活動(dòng)結(jié)束后對(duì)招聘月開展情況進(jìn)行效果評(píng)估工作。
六、活動(dòng)要求
(一)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,落實(shí)各部門工作責(zé)任
各區(qū)縣人力社保部門要積極與本地區(qū)教育、工會(huì)、工商聯(lián)等有關(guān)部門聯(lián)系,成立由人力社保部門牽頭,幾方共同參加的專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定活動(dòng)方案,明確責(zé)任分工。
各級(jí)人力社保部門要加強(qiáng)招聘月活動(dòng)的組織落實(shí)、部門間的協(xié)調(diào)溝通和情況上報(bào)工作;教育部門要組織好高校畢業(yè)生參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng);工會(huì)組織要做好求職人員的權(quán)益維護(hù)和法律援助工作;工商聯(lián)要做好民營(yíng)企業(yè)崗位信息的收集、整理和向社會(huì)發(fā)布工作。
(二)注重安全保障,確保活動(dòng)開展平穩(wěn)有序
各區(qū)縣在組織招聘活動(dòng)過程中,要始終把安保工作放在首要位置,制定招聘活動(dòng)安全工作方案及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,安全責(zé)任落實(shí)到人。對(duì)招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)要進(jìn)行全面的安全檢查,對(duì)存在問題及時(shí)采取措施,堅(jiān)決消除安全隱患,確保招聘月期間各項(xiàng)活動(dòng)安全有序開展。
(三)做好情況統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作
各區(qū)縣人力社保局要指定專人負(fù)責(zé)招聘月活動(dòng)的報(bào)送和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,于下列時(shí)間將材料報(bào)送到市人力社保局。
1、5月21日前報(bào)送本地區(qū)活動(dòng)方案和《招聘月活動(dòng)安排表》(附件1)。
2、5月28日、6月4日、6月11日、6月18日?qǐng)?bào)送《招聘月活動(dòng)情況周報(bào)表》(附件2),統(tǒng)計(jì)前一周活動(dòng)開展情況。
3、6月25日前報(bào)送民營(yíng)企業(yè)招聘月活動(dòng)總結(jié)、《招聘月參會(huì)單位匯總表》(附件3)和《招聘月求職者調(diào)查問卷》(附件4)200份。
請(qǐng)各區(qū)縣總工會(huì)、工商聯(lián)及時(shí)將招聘活動(dòng)情況報(bào)送主管部門。
附件:
1、招聘月活動(dòng)安排表
2、招聘月活動(dòng)情況周報(bào)表
3、招聘月參會(huì)單位匯總表
4、招聘月求職者調(diào)查問卷
北京市人力資源和社會(huì)保障局
2013年5月14日
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