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標(biāo)簽：

各省轄市人力資源和社會(huì)保障局、省直管試點(diǎn)縣（市）人力資源和社會(huì)保障局：

2013年，我省高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，仍是就業(yè)工作的重中之重。各地要以深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神為主線，緊緊圍繞服務(wù)我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，繼續(xù)將高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位，不斷創(chuàng)新思路和措施，拓寬就業(yè)渠道，落實(shí)就業(yè)政策，完善就業(yè)服務(wù)，強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)，千方百計(jì)努力做好2013年高校畢業(yè)生就業(yè)工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、拓寬就業(yè)渠道，引導(dǎo)高校畢業(yè)生多形式就業(yè)創(chuàng)業(yè)

（一）圍繞中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，拓展高校畢業(yè)生就業(yè)新領(lǐng)域。在推進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、新“三化”建設(shè)及加快發(fā)展服務(wù)業(yè)過程中，開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位；在加速新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用和發(fā)展現(xiàn)代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)體系過程中，為高校畢業(yè)生創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。探索建立就業(yè)狀況對(duì)高等教育的反饋機(jī)制，促進(jìn)人才培養(yǎng)更好地與社會(huì)需求和就業(yè)市場(chǎng)相匹配。

（二）落實(shí)扶持政策，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)。全面落實(shí)鼓勵(lì)中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的稅收、金融、社保補(bǔ)貼等扶持政策，探索制定小型微型企業(yè)新招用高校畢業(yè)生給予培訓(xùn)補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的操作辦法，積極會(huì)同有關(guān)部門研究進(jìn)一步減輕中小企業(yè)負(fù)擔(dān)的政策，改善高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)的環(huán)境。各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)及時(shí)為到中小企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生做好人事代理、檔案保管、社會(huì)保險(xiǎn)辦理和接續(xù)、職稱評(píng)定、權(quán)益保障等服務(wù)。

（三）開發(fā)基層崗位，鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生基層就業(yè)。結(jié)合推動(dòng)基本公共服務(wù)均等化的進(jìn)程，開發(fā)更多的城鄉(xiāng)基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。落實(shí)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、應(yīng)征入伍學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償、提前轉(zhuǎn)正定級(jí)等政策，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)。會(huì)同有關(guān)部門繼續(xù)統(tǒng)籌推進(jìn)“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特級(jí)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目。

（四）加大扶持力度，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)和培訓(xùn)意愿的高校畢業(yè)生，組織其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，切實(shí)提高創(chuàng)業(yè)能力。完善創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)措施，為高校畢業(yè)生提供政策咨詢、項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、融資服務(wù)、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。會(huì)同有關(guān)部門切實(shí)落實(shí)好小額擔(dān)保貸款及貼息、稅費(fèi)減免、落戶等創(chuàng)業(yè)扶持政策。繼續(xù)開展省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地評(píng)審認(rèn)定工作，進(jìn)一步推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，為高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)。加強(qiáng)現(xiàn)有省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地進(jìn)行跟蹤服務(wù)，提高創(chuàng)業(yè)孵化成功率。組織開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師校園行、創(chuàng)業(yè)大學(xué)生校園宣讀等活動(dòng)，營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（五）完善相關(guān)措施，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策得到落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，進(jìn)一步降低門檻，簡(jiǎn)化程序，提高實(shí)效。逐步將在本地求職的受援地高校畢業(yè)生納入就業(yè)政策扶持范圍。密切跟蹤經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化，加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)分析研判，及時(shí)調(diào)整完善高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。

二、深入開展公共就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)高校畢業(yè)生盡快就業(yè)

（一）組織開展“公共就業(yè)和人才服務(wù)校園行”活動(dòng)。今年將開展“公共就業(yè)和人才服務(wù)校園行”宣講活動(dòng)，組織人社廳局長(zhǎng)和企業(yè)人力資源經(jīng)理進(jìn)高校宣講。人社局長(zhǎng)重點(diǎn)宣講就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策和就業(yè)服務(wù)安排，企業(yè)人力資源經(jīng)理重點(diǎn)宣講職場(chǎng)環(huán)境、職業(yè)生涯規(guī)劃建議，幫助高校畢業(yè)生了解就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策和企業(yè)需求。要制定校園行宣講活動(dòng)實(shí)施方案，精心組織。各省轄市人社局長(zhǎng)進(jìn)校園宣講不少于1人次，企業(yè)人力資源經(jīng)理進(jìn)校園宣講不少于2人次。

（二）組織開展高校畢業(yè)生各類專場(chǎng)招聘活動(dòng)。一是組織開展“產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)與高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等專場(chǎng)招聘活動(dòng)。各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要廣泛收集、及時(shí)發(fā)布適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位信息，搭建高校畢業(yè)生與用人單位求職平臺(tái)。要針對(duì)高校畢業(yè)生的不同就業(yè)需求，多舉辦專業(yè)性、小型化、多場(chǎng)次的招聘活動(dòng)，增強(qiáng)活動(dòng)的實(shí)效性。擴(kuò)大區(qū)域合作，開展區(qū)域聯(lián)合招聘活動(dòng)。二是組織開展網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)。進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)招聘的崗位信息收集、發(fā)布、查詢和更新功能，提高信息質(zhì)量。全面實(shí)現(xiàn)公共就業(yè)和人才服務(wù)網(wǎng)與本地高校校園網(wǎng)相互鏈接。充分利用手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布就業(yè)政策、招聘活動(dòng)和就業(yè)崗位各類信息，擴(kuò)大就業(yè)信息服務(wù)覆蓋面。組織開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)招聘月活動(dòng)。配合有關(guān)部門做好全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟聯(lián)合招聘周、國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)等活動(dòng)。

（三）大力推進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)進(jìn)校園活動(dòng)。就業(yè)技能培訓(xùn)是提高高校畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要渠道。各地要深入各類高校特別是文科專業(yè)較多的高校，從大一新生開始，宣傳就業(yè)技能培訓(xùn)信息和優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生在校期間掌握一門技術(shù)，取得職業(yè)資格證書。大力推行與就業(yè)緊密聯(lián)系的培訓(xùn)模式，強(qiáng)化技能訓(xùn)練的同時(shí)，加強(qiáng)日常辦公應(yīng)用軟件操作等基本技能培訓(xùn)，滿足初次上崗工作需求，縮短就業(yè)適應(yīng)期。落實(shí)好就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和技能鑒定補(bǔ)貼政策，發(fā)揮政策引導(dǎo)效應(yīng)。

（四）加強(qiáng)對(duì)高校就業(yè)指導(dǎo)人員的培訓(xùn)。高校就業(yè)指導(dǎo)人員在幫助學(xué)生了解運(yùn)用就業(yè)政策、樹立正確就業(yè)觀方面具有關(guān)鍵作用，應(yīng)通過加強(qiáng)培訓(xùn)使其深入了解就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策、職場(chǎng)規(guī)則，增強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)的針對(duì)性和有效性。各地要加強(qiáng)與高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)人員的聯(lián)系，建立定期座談制度，了解掌握高校對(duì)公共就業(yè)和人才服務(wù)的意見和建議。各市可結(jié)合實(shí)際，探索組織高校就業(yè)指導(dǎo)人員到企業(yè)進(jìn)行短期鍛煉，幫助其加深對(duì)真實(shí)就業(yè)環(huán)境的體驗(yàn)，提升就業(yè)指導(dǎo)能力。

（五）加大高校畢業(yè)生就業(yè)宣傳力度。各地要結(jié)合公共就業(yè)人才進(jìn)校園活動(dòng)、組織開展招聘等工作，采取多種手段，大力宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)政策措施；通過印發(fā)政策宣傳手冊(cè)、媒體宣傳、張貼政策宣傳海報(bào)等方式，進(jìn)一步擴(kuò)大高校畢業(yè)生就業(yè)政策措施的社會(huì)知曉度，引導(dǎo)全社會(huì)關(guān)注高校畢業(yè)生就業(yè)工作。要以“崗位成長(zhǎng)”為主題，深入挖掘和弘揚(yáng)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中小企業(yè)和非公有制企業(yè)、中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的先進(jìn)典型，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的良好作風(fēng)，引導(dǎo)高校畢業(yè)生立足基層、立足一線、立足崗位成長(zhǎng)成才。

三、深入推進(jìn)實(shí)名制管理，全面做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)

（一）及時(shí)做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息登記工作。各地要主動(dòng)加強(qiáng)與當(dāng)?shù)馗咝５穆?lián)系，共同做好畢業(yè)生離校前后的信息銜接和服務(wù)接續(xù)。繼續(xù)開展2013年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息直報(bào)工作，完善做到信息報(bào)送及時(shí)，內(nèi)容全面、準(zhǔn)確，提升信息報(bào)送質(zhì)量，各地8月底前完成離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息采集登記工作，并及時(shí)匯總上報(bào)實(shí)名制就業(yè)數(shù)據(jù)信息。逐步開展數(shù)據(jù)分析應(yīng)用工作，為制定就業(yè)政策提供決策支持。

（二）開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制就業(yè)幫扶工作。各地要對(duì)依托公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)實(shí)名制離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開展至少1次電話訪問或家庭訪問，摸清就業(yè)需求，為其提供相應(yīng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。要加大就業(yè)幫扶力度，采取多種措施，促進(jìn)其盡快就業(yè)?？h級(jí)以上公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)高校畢業(yè)生服務(wù)窗口功能建設(shè)，完善報(bào)到接收手續(xù)，切實(shí)做好政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、崗位信息、培訓(xùn)信息、職業(yè)介紹、檔案保管、人事勞動(dòng)保障代理等“一站式”服務(wù)。

（三）繼續(xù)開展高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作。各地要以幫助高校畢業(yè)生積累工作經(jīng)驗(yàn)、提升就業(yè)能力為目的，繼續(xù)安排有見習(xí)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。要完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范見習(xí)單位認(rèn)定管理，建立健全見習(xí)單位考核評(píng)估和激勵(lì)淘汰機(jī)制。要加強(qiáng)見習(xí)崗位收集、發(fā)布工作，多形式搭建見習(xí)對(duì)接平臺(tái)。要結(jié)合本地實(shí)際，落實(shí)見習(xí)補(bǔ)貼政策，加大對(duì)見習(xí)單位的政策扶持。

（四）切實(shí)做好困難高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作。各地要做好離校未就業(yè)困難高校畢業(yè)生摸底排查工作，建立基礎(chǔ)臺(tái)賬。對(duì)就業(yè)困難、家庭經(jīng)濟(jì)困難和零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生主動(dòng)提供就業(yè)援助。在組織開展“就業(yè)援助月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等專項(xiàng)活動(dòng)中，將困難高校畢業(yè)生作為重點(diǎn)幫扶對(duì)象，優(yōu)先提供就業(yè)幫扶。要開展針對(duì)性的“一對(duì)一”、“面對(duì)面”特色幫扶，不斷改進(jìn)幫扶措施和手段，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

（五）切實(shí)加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保障。各地要結(jié)合本地實(shí)際進(jìn)一步完善高校畢業(yè)生落戶辦法。要制定高校畢業(yè)生從企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體到機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限合并計(jì)算為工齡的具體實(shí)施辦法，暢通高校畢業(yè)生在不同類型單位之間流動(dòng)就業(yè)的渠道。加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)監(jiān)管，及時(shí)查處和糾正各類違法違規(guī)職業(yè)中介行為，嚴(yán)厲打擊和取締非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)；進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，督促企業(yè)規(guī)范用工，依法簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，維護(hù)高校畢業(yè)生合法權(quán)益。

各地要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定專門工作計(jì)劃，明確任務(wù)分工和要求，落實(shí)資金保障。2013年6月底和12月底前向省廳提交高校畢業(yè)生就業(yè)工作情況報(bào)告；對(duì)新出臺(tái)的政策措施、工作中取得的重要進(jìn)展以及遇到的新情況新問題要及時(shí)向省廳報(bào)告。

聯(lián)系人：耿云松

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