近日，陜西省人社廳、發(fā)展改革委等7部門聯(lián)合印發(fā)《陜西省加強高技能領(lǐng)軍人才培育16條措施》，明確緊密圍繞國家和陜西省重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)需求，在先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域重點培育領(lǐng)軍人才。目標(biāo)任務(wù)。2024年至2026年，陜西省新增領(lǐng)軍人才300人左右，新培育領(lǐng)軍人才450人次以上，帶動新培育高技能人才15萬人次左右，鍛造梯次銜接的高素質(zhì)技能人才隊伍。
培養(yǎng)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人才。支持企業(yè)依托培訓(xùn)中心、職業(yè)學(xué)校、高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室等平臺，通過關(guān)鍵崗位鍛煉、校企聯(lián)合培養(yǎng)、重大項目參與、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)等方式，培養(yǎng)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人才。
培養(yǎng)高學(xué)歷領(lǐng)軍人才。鼓勵職業(yè)學(xué)校和產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)聯(lián)合組建技工教育聯(lián)盟、行業(yè)產(chǎn)教融合共同體、市域產(chǎn)教聯(lián)合體，廣泛開展訂單式、定向式、冠名式和現(xiàn)場工程師培養(yǎng)。深入推進工學(xué)一體化專業(yè)建設(shè)，鼓勵增設(shè)智能化、數(shù)字化專業(yè)，適當(dāng)超前布局人才儲備。支持職業(yè)學(xué)校與普通高校共同培養(yǎng)高學(xué)歷領(lǐng)軍人才。
建設(shè)各種形式的培訓(xùn)基地。陜西3年內(nèi)將建設(shè)60個左右省級高技能人才培訓(xùn)基地、60個左右省級技能大師工作室、60個省級勞模工匠創(chuàng)新工作室、10個省級勞模工匠創(chuàng)新工作室聯(lián)盟、10個左右公共實訓(xùn)基地、100個左右職業(yè)技能競賽省級訓(xùn)練基地。
進一步擴大貫通職業(yè)發(fā)展通道。加快貫通高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，支持符合條件的高技能人才參加專業(yè)技術(shù)人才職稱評審。按照政策，陜西將支持理論水平高、創(chuàng)新能力強的高技能人才參加相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱評審，進一步擴大貫通領(lǐng)域。
落實職業(yè)技能等級序列。支持企業(yè)健全“新八級工”技能等級崗位設(shè)置，增設(shè)特級技師、首席技師崗位，并加大評聘力度。對解決重大工藝技術(shù)難題和重大質(zhì)量問題、技術(shù)創(chuàng)新成果獲得省部級以上獎項的高技能人才，可破格晉升職業(yè)技能等級。
支持領(lǐng)軍人才引進。支持企業(yè)、職業(yè)學(xué)校從外省引進領(lǐng)軍人才，對引進的全國技能大賽裁判長、世界技能大賽專家組成員、全國或世界技能大賽獲獎選手等領(lǐng)軍人才，發(fā)放相應(yīng)津貼補助。鼓勵企業(yè)對領(lǐng)軍人才實行年薪制、協(xié)議工資制或給予分紅、股權(quán)期權(quán)激勵，對作出突出貢獻的領(lǐng)軍人才可實行特崗特酬。
直接認(rèn)定首席技師職業(yè)技能等級。中華技能大獎、大國工匠、全國技術(shù)能手、陜西省首席技師、卓越技術(shù)技能人才（三秦工匠），應(yīng)認(rèn)定為首席技師職業(yè)技能等級（資格）。
內(nèi)容來源：陜西省人力資源社會保障廳
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