近日，青海省人社廳聯(lián)合省教育廳、省財政廳印發(fā)《關于做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，提出5項14條政策措施，全力促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
完善政策體系。整合優(yōu)化吸納就業(yè)補貼和擴崗補助政策，對招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及失業(yè)青年的企業(yè)，按規(guī)定發(fā)放一次性擴崗補助。延續(xù)實施國有企業(yè)增人增資政策。
拓寬就業(yè)渠道。堅持市場導向與政府促進并重，積極引導基層就業(yè)、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)、支持靈活就業(yè)，促進高校畢業(yè)生多途徑就業(yè)。統(tǒng)籌對接相關部門，推進“三支一扶”“西部計劃”等基層服務項目實施，持續(xù)挖掘醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務等基層就業(yè)機會。搭建“雙創(chuàng)”服務平臺，推進創(chuàng)業(yè)服務集成辦理，為創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生提供場地支持、創(chuàng)業(yè)培訓等服務。
優(yōu)化招聘對接。開展形式多樣的就業(yè)招聘服務，推動公共就業(yè)服務向校內(nèi)延伸，推進“人社（就業(yè)）局長進校園”活動，定向送資源、送崗位、送服務。開展“大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生”“百日千萬招聘專項行動”等“12+N”系列專場招聘活動，加強崗位資源收集開發(fā)與精準投放。
提升就業(yè)能力。依托技能培訓和就業(yè)見習，增強高校畢業(yè)生求職能力和就業(yè)競爭力。開展高校畢業(yè)生等青年求職能力實訓和學徒制培訓，支持畢業(yè)年度高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能等級認定考核和各類職業(yè)技能競賽活動。以國家“百萬就業(yè)見習崗位募集計劃”為牽引，更多開發(fā)科研類、技術類見習崗位數(shù)量，對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的，給予剩余期限見習補貼。
強化服務保障。強化未就業(yè)高校畢業(yè)生實名幫扶、困難畢業(yè)生“一對一”結對幫扶，優(yōu)先提供崗位信息和就業(yè)指導等服務。統(tǒng)籌就業(yè)與人才政策服務事項，實施檔案接收、補貼申領、社保繳納等政策服務“快辦”。加強人力資源市場監(jiān)管，加大就業(yè)權益知識普及，營造更加良好的就業(yè)環(huán)境。
內(nèi)容來源：青海省人力資源社會保障廳
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