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近日，天津市人社局、市發(fā)展改革委等聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推進技工教育高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》（以下簡稱《措施》），從高標準建設(shè)技工院校、配齊配強技工院校師資隊伍、加快培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才等6個方面，細化26條舉措，推進天津技工教育高質(zhì)量發(fā)展。

按照《措施》，天津?qū)嵤┘脊ぴ盒Ｕ猩推胀ǜ咧须A段同批次并行招生舉措，技工院校與五年一貫制高職、中高職貫通培養(yǎng)、三二分段中職接高職和普通中專同批次錄取，穩(wěn)定招生規(guī)模，提高生源質(zhì)量。

在天津職業(yè)技術(shù)師范大學設(shè)立試點，對大學本科及以上在校學生注冊技工院校非全日制學籍，通過職業(yè)技能培訓取得高級工、預備技師（技師）技能等級證書，依規(guī)給予職業(yè)技能培訓補貼。

在加大師資隊伍培養(yǎng)力度方面，《措施》明確，技工院校技術(shù)理論課教師和實習指導教師總數(shù)不低于教師總數(shù)的70%?！笆奈濉逼陂g，天津技工院校工學一體化課程教師全部取得三級以上教師培訓合格證書，專業(yè)帶頭人取得一級教師培訓合格證書。

《措施》提出，對開展職業(yè)技能培訓的技工院校，績效工資政策予以傾斜，培訓收入可作為績效工資來源，增加的績效工資總量予以單列，不受年收入增幅限制，不作為核定學校下一年度績效工資總量的基數(shù)，主要用于獎勵開展職業(yè)技能培訓工作的人員。

內(nèi)容來源：中工網(wǎng)