對16歲至24歲登記失業(yè)青年發(fā)放一次性擴崗補，每年募集不少于10萬個就業(yè)見習崗位……8月1日，記者從省人社廳獲悉，近日，河南省人力資源和社會保障廳、河南省教育廳、河南省財政廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于支持高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，提出13條穩(wěn)就業(yè)政策舉措，全力促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
加大高校畢業(yè)生社會保險補貼力度
按照《通知》相關(guān)安排，我省將加大兩項工作開展力度。加大高校畢業(yè)生社會保險補貼力度，對招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業(yè)，給予最長1年的社會保險補貼。對離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予一定數(shù)額的社會保險補貼；加強就業(yè)權(quán)益維護，加強人力資源市場監(jiān)管，依法查處虛假招聘、違規(guī)收費、售賣就業(yè)協(xié)議、“黑中介”、“培訓貸”等違法違規(guī)行為，規(guī)范人力資源市場秩序，加強就業(yè)權(quán)益知識普及和勞動就業(yè)政策法規(guī)宣講。
對登記失業(yè)青年發(fā)放一次性擴崗補助
《通知》提出，將推進兩項政策。整合吸納就業(yè)補貼和擴崗補助政策，合并實施一次性吸納就業(yè)補貼和一次性擴崗補助政策，對招用畢業(yè)年度及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16歲至24歲登記失業(yè)青年，發(fā)放一次性擴崗補助；延續(xù)實施國有企業(yè)增人增資政策，對按照工資效益聯(lián)動機制確定的工資總額難以滿足擴大高校畢業(yè)生招聘需求的國有企業(yè)，可給予一次性增人增資。
每年募集不少于10萬個就業(yè)見習崗位
《通知》表示，將實施四項行動計劃。實施先進制造業(yè)促就業(yè)行動，建立完善人才供需對接機制，打包辦理支持企業(yè)吸納就業(yè)和助力人才發(fā)展系列政策，建立先進制造業(yè)企業(yè)集群職稱評審“綠色通道”。實施十萬就業(yè)見習崗位募集計劃，2024年起，每年募集不少于10萬個就業(yè)見習崗位。實施離校未就業(yè)服務(wù)攻堅行動，實施“1131”精準幫扶。實施就業(yè)困難青年專項幫扶行動，強化困難高校畢業(yè)生結(jié)對幫扶。
高定基層就業(yè)畢業(yè)生工資
依據(jù)《通知》部署，我省還將強化五項工作措施。著力穩(wěn)定公共部門崗位規(guī)模，對到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生，按規(guī)定落實國家助學貸款代償、高定工資等政策，暢通職業(yè)發(fā)展通道；支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，對符合條件的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目，按規(guī)定落實一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息等政策；強化優(yōu)化招聘對接服務(wù)，開展政策宣傳、校園招聘、指導培訓等活動；提高高校畢業(yè)生等青年就業(yè)能力，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼；高效辦成高校畢業(yè)生就業(yè)一件事，推進檔案接收、補貼申領(lǐng)、社保繳納、落戶手續(xù)等政策服務(wù)“一件事打包辦”。
內(nèi)容來源：鄭州日報
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