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針對不少（事業(yè)）單位招考崗位要求是應屆生等情況，湖南省人社廳近日出臺《做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的若干措施》（以下簡稱《措施》），明確“高校畢業(yè)生”為近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過程中未落實編制內(nèi)工作的畢業(yè)生，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制，全力促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

《措施》明確，全省各級各類事業(yè)單位招聘要向高校畢業(yè)生傾斜。出現(xiàn)空缺崗位，除有專業(yè)技術職稱、職業(yè)資格或工作經(jīng)歷等資格條件要求外，應主要用于招聘高校畢業(yè)生。

“從年限上來看，當年度畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動合同、繳交社保等均不影響其身份認定。上兩年度畢業(yè)生具有工作經(jīng)歷以及社保繳交記錄的，也可報考事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生招聘的崗位，鼓勵年輕人盡早盡快就業(yè)?！焙鲜∪松鐝d相關處室負責人解讀道。

《措施》還積極引導高校畢業(yè)生向基層流動，提出要選拔一批“三支一扶”人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作，招募對象為近3年內(nèi)畢業(yè)、大專以上學歷的高校畢業(yè)生和技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生。服務期滿考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位入編聘用。

內(nèi)容來源：中工網(wǎng)