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人社部、教育部、財(cái)政部日前聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，提出11項(xiàng)政策舉措，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

整合優(yōu)化 吸納就業(yè)補(bǔ)貼和擴(kuò)崗補(bǔ)助政策

合并實(shí)施一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策，對(duì)招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16—24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個(gè)月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，可按每招用1人不超過(guò)1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。

所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金支出，上年度失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余備付期限不足1年的省份，從就業(yè)補(bǔ)助資金支出。政策執(zhí)行至2025年12月31日

延續(xù)實(shí)施國(guó)有企業(yè)增人增資政策

激勵(lì)國(guó)有企業(yè)發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，對(duì)按照工資效益聯(lián)動(dòng)機(jī)制確定的工資總額難以滿足擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘需求的國(guó)有企業(yè)，經(jīng)履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)或其他企業(yè)主管部門同意，統(tǒng)籌考慮企業(yè)招聘高校畢業(yè)生人數(shù)、自然減員情況和現(xiàn)有職工工資水平等因素，可給予一次性增人增資，核增部分據(jù)實(shí)計(jì)入工資總額并作為下一年度工資總額預(yù)算基數(shù)。政策執(zhí)行至2025年12月31日。

實(shí)施先進(jìn)制造業(yè)青年就業(yè)行動(dòng)

開展先進(jìn)制造業(yè)職業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)，組織高校畢業(yè)生等青年參觀企業(yè)園區(qū)、車間廠房，感受工作氛圍，增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)知。

指定人社服務(wù)專員歸集適合高校畢業(yè)生等青年的就業(yè)崗位，依托就業(yè)信息資源庫(kù)和招聘平臺(tái)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)比對(duì)，促進(jìn)高效匹配，并打包辦理支持企業(yè)吸納就業(yè)和助力人才發(fā)展系列政策。

建立先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)集群職稱評(píng)審“綠色通道”，賦予相關(guān)企業(yè)高層次人才舉薦權(quán)，推動(dòng)具備條件的先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)試點(diǎn)開展高級(jí)職稱自主評(píng)審。

鼓勵(lì)引導(dǎo)基層一線就業(yè)

實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃，統(tǒng)籌推動(dòng)其他基層服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施，鼓勵(lì)有條件的地方結(jié)合實(shí)際適當(dāng)擴(kuò)大招募規(guī)模。

結(jié)合實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，適應(yīng)基層治理模式創(chuàng)新需要，挖掘醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、社會(huì)工作、司法輔助、科研助理等基層就業(yè)機(jī)會(huì)。

對(duì)到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生，按規(guī)定落實(shí)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國(guó)家助學(xué)貸款代償、高定工資、提前轉(zhuǎn)正定級(jí)等政策，暢通職業(yè)發(fā)展通道。

支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)

強(qiáng)化青年創(chuàng)業(yè)支持，構(gòu)建創(chuàng)業(yè)信息發(fā)布、政策咨詢、流程辦理、孵化服務(wù)等全周期服務(wù)機(jī)制，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)服務(wù)集成辦理。

對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，按規(guī)定給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

落實(shí)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策，擴(kuò)大新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，保障青年靈活就業(yè)合法權(quán)益。

大規(guī)模組織招聘對(duì)接服務(wù)

組織公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園，開展政策宣傳、校園招聘、指導(dǎo)培訓(xùn)等活動(dòng)。

人社廳局長(zhǎng)要結(jié)對(duì)幫扶就業(yè)壓力大的高校，定向送資源、送崗位、送服務(wù)。組織開展“10+N”公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，將高校畢業(yè)生等青年群體作為服務(wù)重點(diǎn)，普遍設(shè)立招聘專區(qū)。

加密招聘頻次，高校畢業(yè)生集中的地市每周至少舉辦一次專業(yè)性招聘、每月至少舉辦一次綜合性招聘。

強(qiáng)化數(shù)字賦能，推進(jìn)線上線下一體服務(wù)，探索崗位發(fā)布、組織對(duì)接、面試洽談等“一站式”在線服務(wù)，便利青年求職應(yīng)聘。

強(qiáng)化青年求職能力訓(xùn)練和學(xué)徒培訓(xùn)

要加強(qiáng)高校畢業(yè)生等青年職業(yè)指導(dǎo)和求職能力訓(xùn)練，組織青年求職能力實(shí)訓(xùn)營(yíng)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，開展模擬面試、簡(jiǎn)歷診斷、職業(yè)規(guī)劃等互動(dòng)教學(xué)，組織企業(yè)參觀、行業(yè)調(diào)研、崗位鍛煉等體驗(yàn)活動(dòng)。

組織青年和畢業(yè)年度學(xué)生參加新型學(xué)徒培訓(xùn)，提高技能水平，按規(guī)定對(duì)承擔(dān)學(xué)徒培訓(xùn)任務(wù)的企業(yè)和學(xué)校給予學(xué)徒培訓(xùn)補(bǔ)貼。

實(shí)施百萬(wàn)就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃

支持企業(yè)、政府投資項(xiàng)目、事業(yè)單位開展就業(yè)見習(xí)，更多開發(fā)科研類、技術(shù)類、管理類、社會(huì)服務(wù)類見習(xí)崗位。

2024年起，每年募集不少于100萬(wàn)個(gè)就業(yè)見習(xí)崗位，按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。

對(duì)見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同的，各地可給予剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼，政策執(zhí)行至2025年12月31日。

實(shí)施就業(yè)困難青年專項(xiàng)幫扶行動(dòng)

強(qiáng)化未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名幫扶，建立實(shí)名臺(tái)賬，普遍提供至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦及1次培訓(xùn)或見習(xí)機(jī)會(huì)。

強(qiáng)化困難高校畢業(yè)生結(jié)對(duì)幫扶，加強(qiáng)與農(nóng)業(yè)農(nóng)村、殘聯(lián)部門信息共享，及時(shí)將脫貧家庭畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、長(zhǎng)期失業(yè)青年、求職補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象納入幫扶臺(tái)賬，制定專項(xiàng)計(jì)劃，開展“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶，針對(duì)性提供高質(zhì)量崗位信息。

高效辦成高校畢業(yè)生就業(yè)一件事

統(tǒng)籌就業(yè)與人才政策服務(wù)事項(xiàng)，公開辦理流程，明確辦理時(shí)限，加快辦理進(jìn)度，推進(jìn)檔案接收、補(bǔ)貼申領(lǐng)、社保繳納、落戶手續(xù)等政策服務(wù)“一件事打包辦”。

有條件的地區(qū)可給予高校畢業(yè)生等青年人才公寓等支持，為青年就業(yè)提供便利。

指導(dǎo)各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)普遍設(shè)立青年就業(yè)服務(wù)窗口，有條件的地區(qū)要依托零工市場(chǎng)（零工驛站）、家門口就業(yè)服務(wù)站等現(xiàn)有資源建設(shè)一批青年就業(yè)驛站，為高校畢業(yè)生等青年就業(yè)提供一站式服務(wù)。

加強(qiáng)就業(yè)權(quán)益維護(hù)

加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)監(jiān)管，依法查處虛假招聘、違規(guī)收費(fèi)、“黑中介”等違法違規(guī)行為，規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序。

加大就業(yè)權(quán)益知識(shí)普及，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)、服務(wù)大廳和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布防范求職陷阱的專門提示、典型案例、維權(quán)警示和投訴渠道，增強(qiáng)高校畢業(yè)生等青年風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和權(quán)益保護(hù)意識(shí)。

加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)和各類校園招聘活動(dòng)參與企業(yè)資質(zhì)及崗位審核，避免不合理招聘信息。

@畢業(yè)生們 這些實(shí)用的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策請(qǐng)查收

教育部近日印發(fā)通知，部署6月份在全國(guó)范圍內(nèi)集中開展2024年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“政策宣傳月”活動(dòng)。

教育部在部官網(wǎng)和國(guó)家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)發(fā)布《高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策匯編》，《匯編》按照以下9個(gè)部分的體例編寫——

企業(yè)吸納有激勵(lì)、基層就業(yè)天地廣、自主創(chuàng)業(yè)有支持、能力提升有培訓(xùn)、參軍入伍有保障、就業(yè)見習(xí)有項(xiàng)目、就業(yè)服務(wù)廣覆蓋、就業(yè)手續(xù)及時(shí)辦、求職陷阱需防范。

在全面梳理各項(xiàng)促就業(yè)政策基礎(chǔ)上，歸納形成了就業(yè)政策清單，包括——

■6項(xiàng)面向企業(yè)（單位）吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、就業(yè)補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠等政策。

■9項(xiàng)面向高校畢業(yè)生的補(bǔ)貼、資助等政策，并對(duì)政策依據(jù)、申領(lǐng)流程和受理機(jī)構(gòu)等做了詳細(xì)解讀。

“政策宣傳月”活動(dòng)期間，教育部通過(guò)舉行線上線下相結(jié)合的豐富活動(dòng)。

教育部在官網(wǎng)和國(guó)家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)“政策公告”，組織編繪省、市兩級(jí)促就業(yè)“政策地圖”。

通過(guò)國(guó)家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)推出“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導(dǎo)”公益直播課。組織全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)19個(gè)分行業(yè)就指委委員進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)高校、進(jìn)社區(qū)宣講助企穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策。

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