針對多地連續(xù)發(fā)布高溫預警，山東主動采取措施，切實抓好高溫天氣勞動者權(quán)益保障工作。一是督促用人單位嚴格落實高溫天氣戶外作業(yè)規(guī)定和防暑降溫措施。合理安排勞動者在高溫天氣下的戶外工作時間，盡量避開酷熱時段作業(yè)。縣級以上氣象主管機構(gòu)所屬氣象臺站發(fā)布的日預報最高氣溫達到40℃以上，當日應當停止戶外露天作業(yè)；日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下，全天戶外露天作業(yè)時間不得超過5小時，11時至16時應當暫停戶外露天作業(yè)；日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下，應當采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動者加班加點。二是要求用人單位嚴格落實高溫待遇，不得因高溫天氣停工、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資待遇。按照從事室外和高溫作業(yè)人員每人每月300元，其他作業(yè)人員每人每月180元的標準發(fā)放防暑降溫費，全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā)。三是引導平臺企業(yè)對高溫天氣下接單的戶外勞動者給予適當補貼，并可采取延長配送時間等措施，保障網(wǎng)約配送、出行、運輸?shù)刃戮蜆I(yè)形態(tài)勞動者的生命健康安全。四是加強監(jiān)督檢查。以戶外露天作業(yè)較多的行業(yè)、企業(yè)為重點，加大重點時段勞動保障監(jiān)督檢查力度，及時糾正違規(guī)行為，并按照《山東省高溫天氣勞動保護辦法》等規(guī)定嚴肅查處。加強因高溫天氣作業(yè)引發(fā)的勞動爭議案件調(diào)處，暢通受理渠道，實行快立快審快結(jié)，及時有效維護勞動者合法權(quán)益。
內(nèi)容來源：山東省人力資源社會保障廳
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