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近日，河南省印發(fā)《關(guān)于做好2024年穩(wěn)就業(yè)工作的通知》，出臺(tái)17條舉措，持續(xù)強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，推動(dòng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，促進(jìn)就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)。

一是加大企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗支持力度。繼續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，對(duì)不裁員、少裁員的民營(yíng)企業(yè)繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策。開(kāi)展“中小企業(yè)服務(wù)月”“春雨潤(rùn)苗”專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)符合條件的企業(yè)，按規(guī)定給予稅收優(yōu)惠政策，支持企業(yè)吸納就業(yè)。降低小微企業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)門(mén)檻，提高個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度，按規(guī)定給予貸款實(shí)際利率50%的財(cái)政貼息。實(shí)施“人社+金融”助企行動(dòng)，鼓勵(lì)更多金融機(jī)構(gòu)提供穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款額度。

二是強(qiáng)化重點(diǎn)群體就業(yè)保障力度。實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)“422020”計(jì)劃，即企業(yè)吸納42萬(wàn)人以上、政策性崗位招錄(聘)20萬(wàn)人以上、靈活就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)20萬(wàn)人以上。統(tǒng)籌實(shí)施“三支一扶”、特崗教師等基層服務(wù)項(xiàng)目，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。對(duì)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)獨(dú)自開(kāi)展及其與高校聯(lián)合開(kāi)展的招聘活動(dòng)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，按規(guī)定給予補(bǔ)助。組織實(shí)施國(guó)債項(xiàng)目時(shí)，大力推廣以工代賑方式，優(yōu)先吸納農(nóng)村低收入群體就近就業(yè)。繼續(xù)頂格實(shí)施創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策，支持脫貧人口、重點(diǎn)群體、自主就業(yè)退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

三是提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)效。聚焦先進(jìn)制造業(yè)、優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)、高端服務(wù)業(yè)，引導(dǎo)職業(yè)院校和技工院校優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)學(xué)院、專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)模式，2024年全省完成培訓(xùn)200萬(wàn)人次，新增技能人才150萬(wàn)人、高技能人才90萬(wàn)人。創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)方式，組織開(kāi)展“河南省特聘研究員”選聘工作，為企業(yè)提供人才和人力資源支撐。優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)方式，推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)下沉基層。加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)監(jiān)管，指導(dǎo)用人單位規(guī)范招聘組織，開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障、工傷保險(xiǎn)跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算試點(diǎn)。

內(nèi)容來(lái)源：河南省人力資源社會(huì)保障廳