從省人力資源和社會保障廳獲悉，省人社廳、省發(fā)展改革委等10部門印發(fā)通知，安排部署年度農(nóng)牧民和脫貧群眾轉移就業(yè)工作，堅持以打造“青海e就業(yè)”特色工作品牌為牽引，多措并舉促進農(nóng)牧民和脫貧群眾轉移就業(yè)增收，年內(nèi)力爭轉移就業(yè)106萬人次以上。
強化跨區(qū)協(xié)同轉移就業(yè)，建立常態(tài)化跨區(qū)域崗位信息共享機制，廣泛收集發(fā)布適合農(nóng)牧區(qū)群眾技能水平的就業(yè)崗位信息，通過“點對點”方式開展轉移就業(yè)人員輸送工作。落實勞務經(jīng)紀人獎補和脫貧群眾跨省務工一次性交通補助等政策，鼓勵農(nóng)牧民和脫貧群眾就業(yè)增收。實施以工代賑幫扶就業(yè)，鼓勵優(yōu)先帶動脫貧群眾和監(jiān)測幫扶對象、易地搬遷人口和農(nóng)村低收入人口參與以工代賑項目建設，拓寬農(nóng)牧區(qū)群眾就業(yè)增收渠道。
發(fā)展幫扶車間就地就業(yè)，鼓勵支持就業(yè)幫扶車間發(fā)展壯大，按規(guī)定落實相關優(yōu)惠政策，保障農(nóng)牧區(qū)勞動力就地就近就業(yè)崗位。督促各地加大就業(yè)幫扶車間認定力度，對符合條件的就業(yè)幫扶車間，按規(guī)定給予資金補助。
用好公益性崗位兜底就業(yè)，保持鄉(xiāng)村公益性崗位規(guī)?？傮w穩(wěn)定，光伏公益崗、護路、生態(tài)護林、河湖管護等各類鄉(xiāng)村公益崗位優(yōu)先安置符合條件的脫貧人口和監(jiān)測幫扶對象。培育勞務品牌帶動就業(yè)，立足產(chǎn)業(yè)“四地”建設，培育壯大具有民族、地域、產(chǎn)業(yè)特色的“青海拉面”“柴達木枸杞采摘”勞務品牌，大力推進農(nóng)旅融合發(fā)展和家政服務“一示范、多領跑”三年行動，提高群眾就業(yè)的質(zhì)量和務工收入。
在保障企業(yè)用工穩(wěn)崗就業(yè)方面，設立人社服務專員，動態(tài)跟進重點建設項目或重大招商引資項目、各類企業(yè)用工需求信息，提供用工指導、崗位招聘、政策受理等“一企一策”服務，全力支持市場主體穩(wěn)定擴大崗位。
開展技能培訓助力就業(yè)，對有培訓意愿的群眾，提供多領域、實用性強的職業(yè)技能培訓，全面提高其轉移就業(yè)能力。實施非遺傳承人群研培計劃，持續(xù)開展“雨露計劃+”就業(yè)促進行動，開展鄉(xiāng)村“新農(nóng)人”直播電商和家政服務行業(yè)技能培訓，促進農(nóng)牧區(qū)群眾更高質(zhì)量就業(yè)。舉辦專項活動精準就業(yè)，舉辦“春風行動”等“12+N”公共就業(yè)服務專項活動，為用人單位和農(nóng)牧區(qū)勞動力精準搭建對接平臺，實現(xiàn)“月月有活動、周周有招聘、時時有服務”。
內(nèi)容來源：西海都市報
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