為進(jìn)一步優(yōu)化和完善超齡等從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)辦法,保護(hù)超齡等從業(yè)人員合法權(quán)益,化解企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn),近日,四川省人力資源和社會(huì)保障廳等7部門印發(fā)了《四川省超齡等從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)辦法》(以下簡稱《辦法》)。該《辦法》自2024年3月1日起施行,有效期5年。
該《辦法》在適用范圍、繳費(fèi)主體、繳費(fèi)基數(shù)、勞動(dòng)關(guān)系、工傷保險(xiǎn)待遇等方面進(jìn)一步做了細(xì)化明確。
在超齡從業(yè)人員范圍界定方面,《辦法》在原暫行辦法的基礎(chǔ)上,將超過法定退休年齡但在65周歲及以下已領(lǐng)取了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人群也納入保障范圍,即將超齡從業(yè)人員參保范圍確定為“已經(jīng)達(dá)到或者超過法定退休年齡但年齡在65周歲及以下的從業(yè)人員”。
繳費(fèi)主體和繳費(fèi)基數(shù)方面,《辦法》明確四川省超齡等從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)主體為從業(yè)單位,個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)以超齡等從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬作為基數(shù),同時(shí)將繳費(fèi)基數(shù)上限定為上年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員月平均工資的300%,下限定為上年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員月平均工資的60%。
勞動(dòng)關(guān)系問題方面,《辦法》規(guī)定從業(yè)單位為從業(yè)人員參保為自愿行為,且參保行為不作為確認(rèn)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)。雙方就是否存在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭議的,按照處理勞動(dòng)爭議的有關(guān)規(guī)定處理。
《辦法》提出,已參加工傷保險(xiǎn)的超齡等從業(yè)人員,在從業(yè)期間因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病被認(rèn)定為工傷的,由工傷保險(xiǎn)基金按國家和省規(guī)定的待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)基金支付范圍之外的待遇費(fèi)用,由用人單位與超齡等從業(yè)人員按照相關(guān)協(xié)議或約定協(xié)商解決。
內(nèi)容來源:中工網(wǎng)
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