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為進(jìn)一步優(yōu)化和完善超齡等從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)辦法，保護(hù)超齡等從業(yè)人員合法權(quán)益，化解企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)，近日，四川省人力資源和社會(huì)保障廳等7部門(mén)印發(fā)了《四川省超齡等從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）。該《辦法》自2024年3月1日起施行，有效期5年。

該《辦法》在適用范圍、繳費(fèi)主體、繳費(fèi)基數(shù)、勞動(dòng)關(guān)系、工傷保險(xiǎn)待遇等方面進(jìn)一步做了細(xì)化明確。

（一）超齡從業(yè)人員范圍

在原暫行辦法的基礎(chǔ)上，將超過(guò)法定退休年齡但在65周歲及以下已領(lǐng)取了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人群也納入保障范圍。即將超齡從業(yè)人員參保范圍確定為：已經(jīng)達(dá)到或者超過(guò)法定退休年齡但年齡在65周歲及以下的從業(yè)人員。以后根據(jù)實(shí)際情況再進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

（二）繳費(fèi)主體和繳費(fèi)基數(shù)

繳費(fèi)主體為從業(yè)單位，個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)以超齡等從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬作為基數(shù)，同時(shí)將繳費(fèi)基數(shù)上限定為上年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員月平均工資的300%，下限定為上年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員月平均工資的60%。

（三）勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題

從業(yè)單位為從業(yè)人員參保為自愿行為，且參保行為不作為確認(rèn)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)。雙方就是否存在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議的，按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。

（四）工傷保險(xiǎn)待遇問(wèn)題

已參加工傷保險(xiǎn)的超齡等從業(yè)人員在從業(yè)期間因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病被認(rèn)定為工傷的，由工傷保險(xiǎn)基金按國(guó)家和省規(guī)定的待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)基金支付范圍之外的待遇費(fèi)用，由用人單位與超齡等從業(yè)人員按照相關(guān)協(xié)議或約定協(xié)商解決。沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的超齡等從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，不適用本《辦法》規(guī)定，其工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理。

（五）待遇重疊問(wèn)題

按工程建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的超齡從業(yè)人員，其工傷認(rèn)定等按國(guó)家和四川省相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，不執(zhí)行本辦法規(guī)定；同一事故傷害，新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障待遇與本辦法規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇不重復(fù)享受。

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