臨近春節(jié)，廣東各地紛紛推出穩(wěn)就業(yè)、保用工政策，提供多樣化的就業(yè)服務，為穩(wěn)定節(jié)后就業(yè)用工市場做足準備。
制造業(yè)大市東莞送出春節(jié)前后暖工穩(wěn)產政策“大禮包”，為外省戶籍務工人員發(fā)放交通補貼、按1000元/人標準給予企業(yè)一次性新增就業(yè)補貼，并計劃在今年一季度推出招聘會、直播帶崗、“就業(yè)巴士”移動招聘服務等活動300多場。江門市啟動“媽媽崗”新春招聘會，開展家政服務體驗等活動，緩解春節(jié)前后廣大家政企業(yè)招工用人缺口問題。
記者從廣東省人社廳了解到，2023年，廣東扎實做好重點群體就業(yè)服務，城鎮(zhèn)新增就業(yè)達139.31萬人。
廣東是人口大省、就業(yè)大省、農民工大省，目前在粵農民工總量超過4300萬人，其中來自外省的農民工達到2400萬人，居全國首位。廣東就業(yè)形勢實現穩(wěn)中向好，得益于多方面政策舉措的“加力”。一方面是加力支持企業(yè)穩(wěn)定擴崗。出臺優(yōu)化調整穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展16條政策舉措，2023年為企業(yè)減輕社保費成本175億元，實施發(fā)放就業(yè)補貼超50億元；另一方面是加力穩(wěn)定農民工就業(yè)。大力開展省際勞務協(xié)作，與廣西、貴州共建“一縣一企”穩(wěn)崗就業(yè)基地超過200個，幫助兩省份14.7萬名農村勞動力來粵就業(yè)；同時，開展系列行動加強農民工服務保障，加力促進技能就業(yè)，推動解決高技能人才隊伍總量不足、結構不優(yōu)、培養(yǎng)體系滯后于產業(yè)需求等問題。
廣東省人社廳相關負責人介紹，為保障2024年就業(yè)用工，廣東從1月下旬至4月上旬深入開展2024年“南粵春暖”系列就業(yè)服務行動，節(jié)前重點做好農民工返鄉(xiāng)和欠薪追討，節(jié)中重點做好留粵過節(jié)人員物質文化生活安排，節(jié)后重點促進農民工有序入粵返崗和權益保障。為暢通供求對接渠道，“南粵春暖”行動期間，廣東計劃組織各類招聘活動2000場以上，實現周周有招聘、送崗到身邊。
為保障重點企業(yè)用工，廣東各地還將開展“千名就業(yè)服務專員助萬家重點企業(yè)”活動，落實首席服務專員制度，赴重點企業(yè)“訪企問需”，實行“一對一”的返鄉(xiāng)返崗、招工用工、政策咨詢等服務。
內容來源：經濟日報
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