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近日，中共廣東省委辦公廳、廣東省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新時代廣東高技能人才隊伍建設(shè)的實(shí)施意見》（以下簡稱《實(shí)施意見》），從強(qiáng)化高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)、筑牢產(chǎn)業(yè)技能根基、建設(shè)高水平技能生態(tài)、深化多元化評價機(jī)制改革、營造技能人才樂業(yè)氛圍、加強(qiáng)組織保障六個方面，制定了21條政策舉措，以“真招、實(shí)招、硬招”全面賦能“技能粵軍”建設(shè)，為“制造業(yè)當(dāng)家”提供強(qiáng)大技能人才保障。

《實(shí)施意見》要求每年評聘選樹一批在技術(shù)技能領(lǐng)域作出重大貢獻(xiàn)，或本地區(qū)、本行業(yè)公認(rèn)具有高超技能、精湛技藝的首席技師、特級技師。充分發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在帶徒傳技、技藝傳承、技能攻關(guān)等方面的作用。鼓勵企業(yè)參照高級管理人員標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)高技能領(lǐng)軍人才待遇。支持企業(yè)探索實(shí)行年薪制、協(xié)議工資制、股權(quán)激勵、超額利潤分享、項目跟投、項目分紅或崗位分紅，不斷提高高技能領(lǐng)軍人才薪酬待遇。

《實(shí)施意見》要求發(fā)揮行業(yè)企業(yè)主體作用，強(qiáng)化職業(yè)院?；A(chǔ)作用，推進(jìn)中國特色學(xué)徒制。深化產(chǎn)教融合、校企合作，全面推行中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制和現(xiàn)代學(xué)徒制，鼓勵企業(yè)依托技術(shù)技能崗位開展學(xué)徒制培養(yǎng)。支持產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈企業(yè)面向普通高等院校和職業(yè)院校吸納畢業(yè)學(xué)年學(xué)生創(chuàng)新開展學(xué)生學(xué)徒培養(yǎng)。

《實(shí)施意見》還明確，在我省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域，通過龍頭企業(yè)出標(biāo)準(zhǔn)、出崗位、出師傅，院校出學(xué)生、出教師、出教學(xué)資源，政府出政策、出資金、出管理，建立以產(chǎn)業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)為引領(lǐng)、以院校學(xué)生和教學(xué)資源為基礎(chǔ)、以職業(yè)技能等級評價為紐帶的產(chǎn)教評技能生態(tài)機(jī)制。重點(diǎn)面向戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群，緊密對接產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)集招工、培訓(xùn)、評價、就業(yè)、提升一體閉環(huán)的技能人才供應(yīng)鏈。

在深化多元化評價機(jī)制改革方面，《實(shí)施意見》要求推動企業(yè)實(shí)行“新八級工”職業(yè)技能等級制度。大力推進(jìn)特級技師、首席技師評聘工作，聘任為特級技師、首席技師技術(shù)職務(wù)（崗位）的人員，可分別比照本單位正高級職稱人員、高級管理人員享受同等待遇。支持符合條件的企業(yè)自主確定評價職業(yè)（工種）范圍，自主設(shè)置崗位等級，自主開發(fā)制定崗位規(guī)范，自主運(yùn)用評價方式開展職業(yè)技能等級認(rèn)定。

內(nèi)容來源：中工網(wǎng)