近日，上海市人力資源社會保障局等8部門聯(lián)合出臺《關(guān)于優(yōu)化上海市博士后發(fā)展綜合環(huán)境的實施意見》，旨在厚植青年科技人才沃土，為上海加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力打造一支生力軍。
《實施意見》由加大投入、完善機制、健全保障3個部分17條組成，一半以上是新增支持舉措。舉措專注為上海博士后提供進站、在站、出站的全過程、全方位、全鏈條支撐體系，重點突出三個“全”。一是全面加大政策支持力度，舉措更聚焦。擴大“超級博士后”資助規(guī)模，入選人數(shù)達上年度進站人數(shù)30%。新設(shè)“博士后國際合作交流”資助，對海外引進博士來滬從事博士后研究、博士后來滬工作和國內(nèi)派出博士后給予資助，設(shè)立博士后國際學術(shù)交流補貼。鼓勵各區(qū)在設(shè)站資助、引才獎勵、生活配套、科研資助和安居補貼等方面加大投入。二是全力搭建科研創(chuàng)新平臺，載體更多元。定期舉辦“博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”，常態(tài)化開展“博士后揭榜領(lǐng)題”活動。加強對國家實驗室等國家級科研創(chuàng)新機構(gòu)支持。支持博士后向企業(yè)流動。支持高水平團隊設(shè)站單位與全球頂尖高校、一流科研機構(gòu)和領(lǐng)軍企業(yè)開展海外科研產(chǎn)業(yè)項目合作研究。三是全方位構(gòu)筑服務(wù)保障體系，覆蓋更周全。將博士后納入到上海市人才扶持政策體系,健全博士后安居保障機制，優(yōu)化博士后子女教育保障機制。暢通博士后職稱評聘渠道，建立事業(yè)單位聘用博士后“直通車”。
內(nèi)容來源：上海市人力資源社會保障局
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