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為規(guī)范天津市就業(yè)見習(xí)管理工作，促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)，日前，天津市人社局、市財(cái)政局、市教委聯(lián)合印發(fā)《天津市就業(yè)見習(xí)管理辦法》（下稱《管理辦法》），將通過認(rèn)定就業(yè)見習(xí)基地，開發(fā)具有一定知識、技術(shù)、技能含量的就業(yè)見習(xí)崗位，促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)能力提升。

《管理辦法》明確，天津市轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織等用人單位，同時(shí)符合下列條件的，可申請認(rèn)定天津市就業(yè)見習(xí)基地：成立滿3年，信用良好，參保職工人數(shù)10人及以上（不包括派遣員工），生產(chǎn)經(jīng)營場地面積不少于100平方米，具備留用就業(yè)見習(xí)人員（下稱“見習(xí)人員”）的條件；提供的見習(xí)崗位符合天津市產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)和青年群體就業(yè)能力提升需要，與見習(xí)人員所學(xué)專業(yè)匹配，提供的科研類、管理類、技術(shù)類（不含操作崗）崗位數(shù)量不低于總見習(xí)崗位的30%，具備開展就業(yè)見習(xí)活動的場所、設(shè)備設(shè)施等，符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施和勞動安全衛(wèi)生條件，具有完善的就業(yè)見習(xí)管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程；配備本單位連續(xù)工作滿1年的職工作為帶教人員全程帶教，每名帶教人員同時(shí)帶教見習(xí)人員不超過2人。

根據(jù)《管理辦法》，符合下列條件之一的人員可以申請參加一次就業(yè)見習(xí)：天津市普通高校、中等職業(yè)學(xué)校（含技工學(xué)校）畢業(yè)學(xué)年全日制在校生（畢業(yè)年度1月1日至畢業(yè)證書簽發(fā)日期）；離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生；在天津市登記失業(yè)的天津市戶籍16至24歲失業(yè)青年。據(jù)了解，見習(xí)人員參加見習(xí)期間不視為就業(yè)，離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生見習(xí)期滿后可按規(guī)定參照應(yīng)屆畢業(yè)生享受有關(guān)政策。

此外，《管理辦法》規(guī)定，就業(yè)見習(xí)期限為3至12個(gè)月，就業(yè)見習(xí)基地應(yīng)根據(jù)實(shí)際出勤按月向見習(xí)人員發(fā)放生活費(fèi)。符合條件的就業(yè)見習(xí)基地根據(jù)每月實(shí)際見習(xí)人數(shù)，可以享受就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。就業(yè)見習(xí)基地留用本單位見習(xí)滿3個(gè)月的人員，且在見習(xí)結(jié)束或畢業(yè)后30日內(nèi)與其簽訂1年以上勞動合同，并連續(xù)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月的，按照每留用1人3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。

內(nèi)容來源：央廣網(wǎng)客戶端