專精特新中小企業(yè)和專精特新“小巨人”企業(yè)是推動高質(zhì)量發(fā)展的生力軍，是促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的加速器。近日，江蘇省人力資源和社會保障廳與工業(yè)和信息化廳發(fā)布《關(guān)于實施江蘇省專精特新企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)揚帆計劃的通知》（以下簡稱《通知》），明確到2025年全省專精特新企業(yè)吸納就業(yè)參保10萬人以上。
《通知》明確，人社部門要建好用好省級創(chuàng)業(yè)示范基地，聯(lián)合相關(guān)部門舉辦“創(chuàng)響江蘇”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，從中遴選資助一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，優(yōu)先支持中小微企業(yè)創(chuàng)辦、擴(kuò)大、改善，加強后續(xù)跟蹤和評估，建立專精特新企業(yè)培育“蓄水池”，對科技含量高、主業(yè)成長快、發(fā)展前景好的優(yōu)秀中小微企業(yè)優(yōu)先向工信部門推薦作為專精特新企業(yè)培育對象。工信部門要構(gòu)建創(chuàng)新型中小企業(yè)、專精特新中小企業(yè)和專精特新“小巨人”企業(yè)廣泛挖掘、分類培育、接續(xù)扶持機制，支持專精特新企業(yè)聚焦主業(yè)、做大做強。
人社部門和工信部門要建立健全專精特新企業(yè)數(shù)據(jù)交換、信息共享機制，推動江蘇省就業(yè)運行監(jiān)測分析系統(tǒng)和專精特新企業(yè)培育庫無縫對接。人社部門要在江蘇省就業(yè)運行監(jiān)測分析系統(tǒng)上設(shè)立專精特新企業(yè)監(jiān)測模塊，將專精特新企業(yè)全部納入重點企業(yè)用工監(jiān)測范圍，及時準(zhǔn)確掌握專精特新企業(yè)數(shù)量規(guī)模、從業(yè)人數(shù)、參保繳費、政策享受等情況。要建立部門會商機制，定期通報工作進(jìn)展，綜合研判面臨形勢，及時制定政策措施。要建好用好人社服務(wù)專員隊伍，完善專人掛鉤、定期聯(lián)絡(luò)機制，對企業(yè)反映的問題，主動上門了解情況，及時予以解決，做到“無事不擾、有求必應(yīng)”。
如何全方位強化引才用工？《通知》明確，加快構(gòu)建“蘇暢”人才服務(wù)體系，將專精特新企業(yè)人才需求納入省重點人才計劃支持范圍，依托江蘇省人才服務(wù)云平臺持續(xù)發(fā)布需求信息。積極組織專精特新企業(yè)參加“百名海外博士江蘇行”“江蘇招才月”“四對接”等引才活動，鼓勵專精特新企業(yè)與普通高校、職業(yè)院校、技工院校等建立長期合作關(guān)系，及時滿足專精特新企業(yè)人才需求。深化東西部勞務(wù)協(xié)作，組織專精特新企業(yè)赴省外開展招聘對接活動，引導(dǎo)更多外省勞動力來我省務(wù)工。定期舉辦專精特新企業(yè)專場招聘等活動，在“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺、“蘇心聘”手機客戶端設(shè)立專精特新企業(yè)招聘專區(qū)，全省每年舉辦招聘會不少于100場、發(fā)布崗位信息不少于1萬個。
《通知》在提升職業(yè)素養(yǎng)方面明確，建立專精特新企業(yè)急需緊缺職業(yè)（工種）調(diào)查制度，及時更新本地技能培訓(xùn)項目和職業(yè)（工種）目錄。支持專精特新企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn)和數(shù)字技能、綠色技能等人才培養(yǎng)，推廣訂單、定向、定崗式培訓(xùn)和項目制培訓(xùn)，到2025年全省專精特新企業(yè)開展制造業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)4萬人次以上、數(shù)字類職業(yè)技能培訓(xùn)1萬人次以上。鼓勵專精特新企業(yè)建立高技能領(lǐng)軍人才“揭榜領(lǐng)題”以及參與重大生產(chǎn)決策、重大技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)項目的制度，支持高技能人才參與人才攻關(guān)聯(lián)合體建設(shè)。支持具備條件的專精特新企業(yè)開展高級職稱自主評審試點，鼓勵專精特新企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員參加知識更新工程高級研修班。創(chuàng)新實施柔性執(zhí)法，對專精特新企業(yè)初次、輕微違法違規(guī)行為，及時進(jìn)行提示提醒，免予處罰。
《通知》要求，各地要進(jìn)一步落實好現(xiàn)有的減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策，并根據(jù)就業(yè)形勢變化和專精特新企業(yè)需求，適時調(diào)整優(yōu)化相關(guān)政策。推進(jìn)“人社服務(wù)快辦行動”，深化涉企“一件事”集成改革，做到政策享受、員工招聘、參保繳費、檔案轉(zhuǎn)遞等事項打包辦、提速辦。積極推廣“政策計算器”，系統(tǒng)集成人社涉企政策，確保專精特新企業(yè)“看得清、算得明”。到2025年全省專精特新企業(yè)吸納就業(yè)參保10萬人以上，其中高校畢業(yè)生、高技能人才、副高級以上專業(yè)技術(shù)人才占比達(dá)15%、10%、5%以上；面向?qū)＞匦缕髽I(yè)開展政府補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)5萬人次以上，為建設(shè)高質(zhì)量充分就業(yè)先行區(qū)、助力中國式現(xiàn)代化江蘇新實踐奠定堅實基礎(chǔ)。
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