近日，河南省人社廳印發(fā)通知，決定實施人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動計劃，圍繞就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、人才強省戰(zhàn)略和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，深化人力資源服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，培育壯大市場化就業(yè)和人才服務(wù)力量，加快提升人力資源服務(wù)水平，促進勞動力、人才順暢有序流動，為全面建設(shè)現(xiàn)代化河南提供有力支撐。到2025年，全省各類人力資源服務(wù)機構(gòu)超過4000家，營業(yè)收入突破1000億元，從業(yè)人員數(shù)量達到4萬人以上，省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園達到5家以上。
一是做大做強做優(yōu)產(chǎn)業(yè)。加大人力資源服務(wù)市場主體培育力度，鼓勵更多創(chuàng)業(yè)者和人才、項目、資金加入人力資源服務(wù)行業(yè)。支持人力資源服務(wù)領(lǐng)域大眾創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)政策扶持。做強做優(yōu)龍頭企業(yè)，到2025年重點培育形成20家左右經(jīng)濟規(guī)模大、市場競爭力強、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)完善的省級人力資源服務(wù)龍頭企業(yè)，帶動全省人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展。將人力資源服務(wù)業(yè)納入優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)培育范圍，到2025年重點培育形成10家左右聚焦主業(yè)、專注專業(yè)、成長性好、創(chuàng)新性強的“專精特新”人力資源服務(wù)企業(yè)。
二是建強集聚發(fā)展平臺。健全人力資源市場體系，完善省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級人力資源市場綜合服務(wù)場所功能。大力發(fā)展專業(yè)性行業(yè)性人才市場，支持有條件的地方綜合運用區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、土地等政策，推動人才市場高質(zhì)量發(fā)展。完善產(chǎn)業(yè)園功能布局，形成以中國中原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園為龍頭、省市縣人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園為支撐的一體化產(chǎn)業(yè)園布局。推動建立全省人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園信息聯(lián)通、資源共享、服務(wù)協(xié)同、上下聯(lián)動機制，提高人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園服務(wù)產(chǎn)業(yè)集群和重點產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展能力。
三是增強創(chuàng)新發(fā)展動能。實施“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)”行動，鼓勵數(shù)字技術(shù)與人力資源管理服務(wù)深度融合。鼓勵發(fā)展人力資源管理咨詢、人才測評等高人力資本、高技術(shù)、高附加值業(yè)態(tài)，推動行業(yè)向價值鏈高端延伸。支持人力資源服務(wù)領(lǐng)域平臺經(jīng)濟健康發(fā)展，引導(dǎo)人力資源服務(wù)平臺企業(yè)加強數(shù)據(jù)、產(chǎn)品、內(nèi)容等資源整合共享。支持符合條件的人力資源服務(wù)機構(gòu)設(shè)立博士后科研工作站或創(chuàng)新實踐基地。
四是強化服務(wù)發(fā)展作用。開展人力資源服務(wù)機構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動，聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體，大規(guī)模開展求職招聘、職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢等服務(wù)。舉辦人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周、國聘行動、人力資源服務(wù)進校園進企業(yè)等專項活動。支持人力資源服務(wù)機構(gòu)聯(lián)合技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和企業(yè)，積極開發(fā)優(yōu)化技能培訓(xùn)項目，按規(guī)定參與職業(yè)技能提升行動、重點群體專項培訓(xùn)等工作。深入實施“中原英才計劃”，加快培育一批特色鮮明、專業(yè)領(lǐng)先的高水平獵頭機構(gòu)，開展市場化引才聚才行動。支持有條件的地方采用市場化引才獎補等措施，通過“揭榜掛帥”等多種方式引進高精尖缺人才。聚焦制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群和重點產(chǎn)業(yè)鏈，搭建人力資源服務(wù)供需對接平臺，推動人力資源服務(wù)深度融入制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。引導(dǎo)各類人力資源服務(wù)機構(gòu)圍繞鄉(xiāng)村振興開展專項招聘、供需對接、技能培訓(xùn)等服務(wù)。實施“引進來”“走出去”發(fā)展計劃，推動省內(nèi)外人力資源服務(wù)領(lǐng)域交流合作、開放發(fā)展。
五是夯實行業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。實施人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃，建立覆蓋行業(yè)龍頭企業(yè)高級管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和大型企業(yè)人力資源部門負責(zé)人的領(lǐng)軍人才庫和專家智庫。深入貫徹《人力資源市場暫行條例》等法規(guī)政策，指導(dǎo)規(guī)范人力資源服務(wù)市場行為。推進人力資源服務(wù)機構(gòu)誠信體系建設(shè)，加強事中事后監(jiān)管，嚴厲打擊違法違規(guī)和侵害勞動者權(quán)益行為。
內(nèi)容來源：河南省人力資源社會保障廳
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