正值秋招關(guān)鍵期，為了給高校畢業(yè)生鋪就直通國企的求職渠道，打通就業(yè)“最后一公里”。11月21日，北京市國資委與北京市教委聯(lián)合舉辦“英才聚首·筑夢京企”2024屆北京市管企業(yè)秋季校園招聘高校畢業(yè)生招聘會，84家市屬企業(yè)參會，提供招聘崗位300余個，招聘人數(shù)1600余人。
據(jù)悉，北京市國資委同步更新升級了“京企直聘”招聘平臺，包括PC端網(wǎng)站、移動端小程序和微信公眾號，為高校畢業(yè)生提供的精準、便捷、高效的求職服務(wù)。鼓勵市屬企業(yè)赴京內(nèi)、京外各高校開展專場招聘會，自秋招開啟2個月以來，北京市國資委共組織企業(yè)參加線上招聘會129場次，參加線下招聘會527場次，提供招聘崗位2700多個。
市國資委相關(guān)負責人介紹，將堅持高位統(tǒng)籌推動，市屬各企業(yè)逐級落實主體責任，把當前用人需求和超前人才儲備結(jié)合起來，增強市屬企業(yè)發(fā)展新動能，進一步挖掘崗位潛力，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，共提供2萬余應(yīng)屆崗位資源。以促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)為導向，扎實抓好《北京市支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》落實落地，打包用好社保補貼、降費減稅、普惠金融等政策。出臺措施鼓勵企業(yè)招收大學生就業(yè)，大學生就業(yè)人數(shù)較上年增加的，對增加部分的工資總額充分考慮。
同時，認真落實政府面向企業(yè)的各項擴崗支持政策，加大優(yōu)秀畢業(yè)生招收和儲備力度。要求企業(yè)結(jié)合推行科研助理制度，積極參加見習崗位募集計劃，吸納未就業(yè)畢業(yè)生參加實踐實訓，幫助他們積累經(jīng)驗，加快就業(yè)。
上述負責人表示，市國資委堅決貫徹落實中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，不斷完善政策、持續(xù)優(yōu)化服務(wù)，引導市管企業(yè)積極履行政治責任、社會責任，組織開展引才聚智系列活動。下一步，將積極搭建平臺，進一步促進高校畢業(yè)生與企業(yè)面對面交流、精準對接，吸引更多優(yōu)秀畢業(yè)生到企業(yè)工作，為推動市屬企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，助力“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”做出國企貢獻。
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