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如何進(jìn)一步加強(qiáng)青年科技人才的培養(yǎng)和使用？湖南省最近交出了一份答卷。該省日前出臺了《全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好青年科技人才奮力打造青年科技湘軍的若干措施》（以下簡稱《若干措施》），著力進(jìn)一步培養(yǎng)和引進(jìn)高層次科技創(chuàng)新人才特別是青年科技人才。

從五方面提供支持

《若干措施》從支持青年科技人才挑大梁、當(dāng)主角，強(qiáng)化對職業(yè)早期青年科技人才支持，對企業(yè)青年科技人才重點(diǎn)支持，支持青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)以及加強(qiáng)對青年科技人才服務(wù)保障等5個方面推出18條舉措。

湖南省科學(xué)技術(shù)廳黨組成員、副廳長曾立新介紹，《若干措施》針對湖南省青年科技人才承擔(dān)重大科研攻關(guān)任務(wù)較少，以及過往對來自企業(yè)和30歲以下青年科技人才支持力度不足等問題而制定。與此同時，《若干措施》按照人才成長規(guī)律和科研創(chuàng)新規(guī)律，為處在不同年齡階段的青年科技人才，精準(zhǔn)制定了相應(yīng)的支持政策。

鼓勵年輕人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

《若干措施》著力于將省實(shí)驗(yàn)室、在湘省級及以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)創(chuàng)新中心等高能級創(chuàng)新平臺，省重大科技攻關(guān)項(xiàng)目、十大技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目、重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等湖南省重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人隊(duì)伍構(gòu)成年輕化，提出將40歲以下的青年科技人才擔(dān)任平臺、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和骨干的比例提高到50%。湖南省自然科學(xué)基金將資助40歲以下青年科技人才的項(xiàng)目占比提高到75%。

《若干措施》還強(qiáng)化了對職業(yè)早期青年科技人才的支持。

例如，湖南省在站博士后可以申請省自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、青年項(xiàng)目和聯(lián)合基金項(xiàng)目；青年科學(xué)基金項(xiàng)目資助30歲以下青年科技人才的項(xiàng)目占比提高到35%；省級青年科技人才計(jì)劃，支持30歲以下青年科技人才項(xiàng)目占比不低于20%；省屬高?！半p一流”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中的科學(xué)研究項(xiàng)目部分，重點(diǎn)用于支持職業(yè)早期青年科技人才。

對企業(yè)青年科技人才，《若干措施》明確提出省級青年科技人才項(xiàng)目入選對象來自企業(yè)的比例不低于20%。每年從國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)、國家專精特新“小巨人”企業(yè)、省高新技術(shù)企業(yè)綜合創(chuàng)新能力100強(qiáng)等科技型企業(yè)中直接遴選省級青年科技人才40名左右。

“《若干措施》還著力于全方位支持青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?！痹⑿卤硎?。根據(jù)《若干措施》，湖南省擬在省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃中設(shè)置青年科學(xué)家項(xiàng)目，不設(shè)職稱、學(xué)歷限制。在湖南省科技獎勵中設(shè)置青年科技獎項(xiàng)，并進(jìn)一步提高青年科技人才獲獎比例。建立學(xué)術(shù)會議費(fèi)用補(bǔ)助機(jī)制，鼓勵青年學(xué)術(shù)帶頭人發(fā)起和牽頭組織國際國內(nèi)學(xué)術(shù)會議，按實(shí)際產(chǎn)生費(fèi)用給予一定比例的資金補(bǔ)助。湖南省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、省企業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃等重點(diǎn)支持青年人才。全面推行科技型企業(yè)知識價值信用貸款，為符合條件的青年科技創(chuàng)業(yè)人才提供最高500萬元免抵押免擔(dān)保貸款。

內(nèi)容來源：科技日報