進一步加強安徽省高級工以上的高技能人才隊伍建設(shè)，《關(guān)于加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)的實施方案》近日正式出臺。安徽省將通過實施專項培育計劃，重點打造高技能領(lǐng)軍人才隊伍、制造業(yè)技能根基人才隊伍、數(shù)字技能人才隊伍和鄉(xiāng)村工匠人才隊伍。到2025年底，全省技能人才占就業(yè)人員的比例達到30%以上；到2035年底，全省高技能人才總量和結(jié)構(gòu)比例接近長三角區(qū)域平均水平。
發(fā)揮職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)基礎(chǔ)作用
健全高技能人才培養(yǎng)體系，發(fā)揮企業(yè)高技能人才培養(yǎng)的主體作用是重要途徑?！秾嵤┓桨浮诽岢?，支持企業(yè)聚焦高技能人才、產(chǎn)業(yè)緊缺技能人才，廣泛開展訂單式、定向式及項目制職工崗位技能提升培訓(xùn)，對符合政策條件的，按規(guī)定給予培訓(xùn)補貼。對企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出不超過工資薪金總額8%的部分，按規(guī)定在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時給予扣除。
職業(yè)學(xué)校在高技能人才培養(yǎng)中發(fā)揮重要的基礎(chǔ)作用。安徽省方案提出，實施職業(yè)學(xué)校辦學(xué)條件達標(biāo)工程、提質(zhì)培優(yōu)行動和高水平專業(yè)建設(shè)工程，到2025年底，全省90%以上的職業(yè)學(xué)校重點監(jiān)測指標(biāo)達到國家設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，重點建設(shè)一批高水平中職、高職、技工教育專業(yè)(群)，全省職業(yè)學(xué)校每年培養(yǎng)達到中級工水平的技能人才30萬人以上、達到高級工水平的技能人才20萬人以上。
發(fā)掘認定省市縣三級鄉(xiāng)村工匠
實施高技能領(lǐng)軍人才培育計劃，安徽省將開展技師研修培訓(xùn)和高技能領(lǐng)軍人才培育選拔，到2025年底，新增技師、高級技師5萬人以上。建立高技能領(lǐng)軍人才庫，支持鼓勵符合條件人員申報中華技能大獎、全國技術(shù)能手、政府特殊津貼等榮譽獎項，力爭到2025年底，新增100名左右獲得省部級及以上榮譽的高技能領(lǐng)軍人才。
制造業(yè)技能根基工程將依托安徽省先進制造業(yè)集群等，申報建設(shè)國家級制造業(yè)技能根基工程培訓(xùn)基地。鼓勵企業(yè)建設(shè)技能大師工作室、勞模工匠創(chuàng)新工作室，培養(yǎng)一批掌握核心工藝和技術(shù)創(chuàng)新能力的技能骨干。
數(shù)字技能提升行動計劃以智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等工業(yè)和信息化融合企業(yè)的一線技能人才為重點，廣泛開展數(shù)字技能崗前培訓(xùn)、崗位提升培訓(xùn)，增強產(chǎn)業(yè)工人數(shù)字素養(yǎng)與技能。支持高等院校、職業(yè)學(xué)校(含技工院校)開設(shè)數(shù)字技能專業(yè)，力爭到2025年底，支持企業(yè)和職業(yè)學(xué)校聯(lián)合建設(shè)5個左右省級數(shù)字高技能人才專項實訓(xùn)基地，培育10個左右數(shù)字技能領(lǐng)軍人才領(lǐng)辦的省級技能大師工作室。
安徽省將在省、市、縣建立鄉(xiāng)村工匠目錄清單，發(fā)掘認定1千名省級、1萬名市級、10萬名縣級鄉(xiāng)村手工業(yè)者、傳統(tǒng)藝人和非遺傳承人等。支持鄉(xiāng)村工匠設(shè)立工作站、名師工作室等，力爭到2025年底，設(shè)立鄉(xiāng)村工匠技能工作室(站、所)100個左右。
全面推動實施“新八級工”評定
完善高技能人才使用、評價和激勵政策，安徽省將完善技能導(dǎo)向的崗位使用機制。《實施方案》明確，鼓勵企業(yè)設(shè)立相應(yīng)的崗位技能津貼、班組長津貼、帶徒津貼等，激勵高技能人才發(fā)揮作用。
暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道，安徽省將全面推動實施由學(xué)徒工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師、首席技師構(gòu)成的“八級工”職業(yè)技能等級(崗位)序列，鼓勵有條件的企業(yè)開展特級技師、首席技師評聘工作。方案還明確，加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，符合條件的高技能人才可參加相應(yīng)系列職稱評審。
構(gòu)建靈活高效的評價機制，安徽省將支持符合條件的企業(yè)自主確定評價職業(yè)(工種)范圍，自主設(shè)置崗位等級，自主開發(fā)制定崗位規(guī)范，自主運用評價方式開展技能人才職業(yè)技能等級評價，力爭到2025年底，開展評價工作的企業(yè)數(shù)量每年增長10%以上。
加強高技能人才表彰激勵，提高全社會對技能人才的認可認同，安徽省明確，完善高技能人才表彰制度，每2年開展一屆全省高技能人才評選表彰活動。在勞動模范和先進工作者、政府特殊津貼、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等各類褒揚激勵推薦評選中，適當(dāng)向高技能人才傾斜。
內(nèi)容來源：安徽商報
咨詢電話
400-699-7800
咨詢郵箱
news@blueseahr.cn
客服質(zhì)量反饋郵箱
bs-qc@blueseahr.cn
