近日，天津市人社局印發(fā)《關(guān)于做好一次性擴崗補助政策有關(guān)工作的通知》（以下簡稱《通知》），以充分發(fā)揮失業(yè)保險助企擴崗作用。
《通知》明確，享受條件為：招用2023屆及離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16歲至24歲青年，簽訂勞動合同，并為其繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費1個月以上的天津市參保企業(yè)，可申請享受一次性擴崗補助。勞務(wù)派遣單位暫不享受一次性擴崗補助政策。
其中，2023屆高校畢業(yè)生，是指畢業(yè)時間為2023年1月至12月，取得普通高等學(xué)校畢業(yè)證書的普通高校畢業(yè)生。
離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生，是指2021年7月和2022年7月后，天津市教育部門移交的實名制未就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)信息中的人員，或經(jīng)人力資源社會保障部比對下發(fā)的高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)信息中的人員。
登記失業(yè)的16歲至24歲青年，是指在天津市進行失業(yè)登記，2023年失業(yè)登記處于有效狀態(tài)，后被企業(yè)招用參保，且招用時年齡在16歲至24歲（年齡計算到月）的人員。
補助標(biāo)準(zhǔn)為每招用一名人員，一次性給予企業(yè)1000元補助。
同一人員不論身份是否變更，參保企業(yè)是否變更，其身份信息只能用于享受1次一次性擴崗補助，不得跨年度、跨地區(qū)、跨企業(yè)重復(fù)享受；已經(jīng)享受一次性吸納就業(yè)補貼政策的，不再享受一次性擴崗補助。
一次性擴崗補助政策實施“免申即享”和企業(yè)申報經(jīng)辦模式。
市社保中心按月將參保人員信息與人力資源社會保障部部省內(nèi)部業(yè)務(wù)協(xié)同平臺“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份核驗接口”、天津市教育部門移交的實名制未就業(yè)高校畢業(yè)生名單以及登記失業(yè)信息進行比對，確認(rèn)人員身份符合政策享受條件的，經(jīng)企業(yè)確認(rèn)并公示合格后，將一次性擴崗補助撥付企業(yè)。
企業(yè)也可于2023年12月31日（含）前，填寫《天津市一次性擴崗補助申請表》，向參保所在地社保分中心提出申請，并提供招用人員的普通高等學(xué)校畢業(yè)證書復(fù)印件，或通過天津人社網(wǎng)廳提出申請。
內(nèi)容來源：天津日報
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