廣東省人社廳日前印發(fā)《廣東省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》(以下簡稱《辦法》),進(jìn)一步規(guī)范廣東就業(yè)困難人員認(rèn)定管理,完善就業(yè)困難人員就業(yè)支持體系,加強(qiáng)困難群體就業(yè)兜底幫扶,促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)?!掇k法》將于8月1日起施行。
《辦法》明確就業(yè)困難人員是指具有廣東省戶籍,在法定勞動年齡內(nèi)、處于無業(yè)狀態(tài)、有勞動能力和就業(yè)意愿的人員,同時需具備下列條件之一:大齡失業(yè)人員、殘疾人員、享受最低生活保障待遇人員、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”人員、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)原建檔立卡貧困家庭人員、失地農(nóng)民、連續(xù)失業(yè)1年以上人員、戒毒康復(fù)人員、刑滿釋放人員、精神障礙康復(fù)人員、失業(yè)6個月以上的退役軍人、需贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬人員及省、地級以上市人民政府規(guī)定的其他人員等13類。
在落實(shí)幫扶措施方面,《辦法》提出,對經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員,迅速實(shí)施Ⅰ級就業(yè)幫扶,認(rèn)定后1個月內(nèi)主動提供1次職業(yè)指導(dǎo)、1份就業(yè)扶持政策清單和服務(wù)清單、3個崗位推介。對認(rèn)定1個月后仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員,實(shí)施Ⅱ級就業(yè)幫扶,指定專人負(fù)責(zé)對接幫扶,主動聯(lián)系服務(wù),加大崗位推介等服務(wù)力度,并跟蹤解決其就業(yè)過程中的困難和問題。對認(rèn)定兩個月后仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)且通過市場渠道確實(shí)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員,實(shí)施Ⅲ級就業(yè)幫扶,開展個性化的“一人一策”兜底援助,對符合相關(guān)條件的通過公益性崗位予以安置。
內(nèi)容來源:中工網(wǎng)
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