為進一步鞏固和擴大就業(yè)見習規(guī)模，舒緩就業(yè)壓力，促進高校畢業(yè)生等青年群體實現及早就業(yè)，云南省人社部門按照《人力資源社會保障部 教育部 科技部 工業(yè)和信息化部等10部門關于進一步推進實施百萬就業(yè)見習崗位募集計劃的通知》要求，通過擴容量拓崗位、加快落實進度、聚焦產業(yè)特色、嚴密組織實施等措施舉措加快推動百萬就業(yè)見習崗位募集計劃的落實。
擴大崗位容量早儲備。今年以來，全省人社部門主動適應高校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)模擴大、就業(yè)壓力增大的形勢，依托落實“百萬就業(yè)見習崗位募集計劃”，在以往基礎上進一步擴大崗位規(guī)模、拓寬崗位來源，確保有見習意向的高校畢業(yè)生擁有充分的見習機會，通過見習緩解就業(yè)壓力、實現及早就業(yè)。上半年，全省共募集公示就業(yè)見習崗位14780個，組織就業(yè)見習5284人。目前看，就業(yè)見習崗位儲備量保持在5000個以上，預計下半年還將開發(fā)就業(yè)見習崗位15000個以上，著力為符合條件且有就業(yè)見習意愿的高校畢業(yè)生提供充足的就業(yè)見習機會。
強化政策引領提速度。為鼓勵吸引更多用人單位參加就業(yè)見習，加快推動落實就業(yè)見習計劃，全省人社部門制定了一系列有效的激勵政策措施。對吸納離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生和中職畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習的單位，省級按每人每月1500元的標準給予就業(yè)見習補貼，用于見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導管理費用。對見習期滿留用率達到50%以上的單位，見習補貼標準每人每月再提高500元，僅今年上半年，全省撥付就業(yè)見習補貼資金達3501.39萬元。在政策支持下，截至6月底，全省就業(yè)見習崗位募集完成率達73.9%，比去年同期增加23.13%。
聚焦特色產業(yè)挖崗位。緊緊圍繞云南省委省政府關于大力發(fā)展資源經濟、園區(qū)經濟、口岸經濟的部署要求，聚焦省委“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標，緊密結合云南特色產業(yè)優(yōu)勢深入挖掘個性化、專業(yè)化、多樣化的見習崗位，針對性地把高校畢業(yè)生等青年群體引導到省內急需的產業(yè)鏈崗位上，有效解決產業(yè)人才緊缺問題。截至6月末，全省共募集特色產業(yè)見習崗位2000多個，形成產業(yè)與就業(yè)雙向驅動、良性互動的良好效應。
云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作開始于2009年，每年均組織不低于1萬人的規(guī)模，共組織約20萬名高校畢業(yè)生等青年參加了就業(yè)見習，7萬余名被見習單位留用，為幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)、拓寬就業(yè)渠道、增強就業(yè)彈性，以及助企業(yè)紓困等方面發(fā)揮了積極作用。下一步，云南省人社部門將加大就業(yè)見習崗位的開發(fā)力度，加強供需對接挖掘政策潛力，嚴格規(guī)范管理，加大宣傳力度，進一步鼓勵和引導企事業(yè)單位提供更多優(yōu)質見習崗位，同時，進一步加大和強化高校畢業(yè)生等青年職業(yè)技能培訓力度，提升就業(yè)適應能力，多維度為高校畢業(yè)生等青年及早實現充分就業(yè)保駕護航。
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