近日,重慶市人社局、重慶市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委聯(lián)合印發(fā)了《重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員高級(jí)職稱(chēng)“定向評(píng)價(jià)定向使用”辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《雙定辦法》),通過(guò)增設(shè)定向崗位、設(shè)置定向條件、暢通申報(bào)渠道3方面重點(diǎn)舉措,打破鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人才高級(jí)職稱(chēng)天花板,為進(jìn)一步激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)造活力、扎根基層,提供了制度支撐。
“職稱(chēng)評(píng)價(jià)看的是業(yè)績(jī)成果,評(píng)的是技術(shù)水平。”重慶市人社局負(fù)責(zé)人表示,《雙定辦法》更看重田間地頭的工作實(shí)績(jī)、實(shí)效,將農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新方法等的推廣應(yīng)用情況作為重要評(píng)價(jià)依據(jù),破除唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎(jiǎng)項(xiàng)傾向。
據(jù)悉,目前重慶共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員9000余人,多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)因規(guī)格低、人數(shù)少,過(guò)去無(wú)法設(shè)置副高級(jí)崗位。重慶市人社局負(fù)責(zé)人稱(chēng),亟待建立健全符合農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)特點(diǎn)的職稱(chēng)制度,以此激發(fā)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)造活力,培養(yǎng)造就素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿(mǎn)活力的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍。
根據(jù)《雙定辦法》,該市提高基層農(nóng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)最高等級(jí)崗位設(shè)置,新增設(shè)置“定向評(píng)價(jià)、定向使用”職稱(chēng)崗位,最高可評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)副高五級(jí)崗位,與原有政策相比,有大幅上升。同時(shí),支持全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照不超過(guò)本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位總量3%增設(shè)定向高級(jí)崗位,其崗位結(jié)構(gòu)比例單列,專(zhuān)項(xiàng)用于聘用取得“定向評(píng)價(jià)”職稱(chēng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)人員。
上述負(fù)責(zé)人表示,“雙定”副高職稱(chēng)是在正常職稱(chēng)評(píng)聘渠道外,專(zhuān)門(mén)面向全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在職在編的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、單獨(dú)開(kāi)展的定向職稱(chēng)評(píng)聘,凡從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,符合條件均可申報(bào)。值得關(guān)注的是,取得“雙定”副高職稱(chēng)后,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)繼續(xù)服務(wù)滿(mǎn)5年以上,且符合正常職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審條件的,可在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)轉(zhuǎn)評(píng)為同系列副高級(jí)通用職稱(chēng),轉(zhuǎn)評(píng)前后的任職年限連續(xù)計(jì)算。
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