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近日，遼寧省人力資源社會(huì)保障廳對(duì)促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)行有效政策進(jìn)行了匯總并進(jìn)行發(fā)布，遼寧現(xiàn)行執(zhí)行的相關(guān)政策共計(jì)20條，涉及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等多項(xiàng)內(nèi)容。

面向市場主體吸納高校畢業(yè)生的支持政策共9條。一是各類企業(yè)和社會(huì)組織招用畢業(yè)年度或登記失業(yè)高校畢業(yè)生并簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的，按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不包括高校畢業(yè)生個(gè)人應(yīng)繳納部分）給予最長不超過12個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，中小微企業(yè)可預(yù)撥最多不超過50%的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。二是建立中小微企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)定綠色通道和申報(bào)兜底機(jī)制，健全職業(yè)技能等級(jí)（崗位）設(shè)置，完善職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)制。三是支持企事業(yè)單位、社會(huì)組織、政府投資項(xiàng)目、科研項(xiàng)目、城鄉(xiāng)社區(qū)和個(gè)體工商戶等設(shè)立就業(yè)見習(xí)崗位。對(duì)獲批國家、省青年就業(yè)見習(xí)示范基地的單位，分別按規(guī)定給予10萬元、5萬元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。四是面向2023屆畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生開發(fā)院校類見習(xí)崗位，見習(xí)期限為3個(gè)月，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為基本生活費(fèi)每人每月1000元、每人每月指導(dǎo)管理費(fèi)150元。五是對(duì)組織離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生、中職畢業(yè)生及16至24歲失業(yè)青年、畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)的單位，可預(yù)撥最多不超過50%的見習(xí)補(bǔ)貼，有條件的地區(qū)對(duì)城鄉(xiāng)社區(qū)、事業(yè)單位特別是院校類見習(xí)單位，可結(jié)合實(shí)際預(yù)撥最多不超過100%的見習(xí)補(bǔ)貼。六是畢業(yè)年度高校畢業(yè)生可參加免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，按照每人創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)培訓(xùn)不低于500元、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)不低于2000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。七是各市面向所有符合條件的孵化平臺(tái)給予支持，按其實(shí)際支出的基本運(yùn)營和公共服務(wù)等費(fèi)用給予補(bǔ)助，具體補(bǔ)助辦法由各市確定，高校出資創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)孵化基地納入支持范圍。八是面向畢業(yè)離校三年未就業(yè)高校畢業(yè)生及畢業(yè)學(xué)年的高校畢業(yè)生，每年下半年組織實(shí)施3至6個(gè)月的免費(fèi)專業(yè)轉(zhuǎn)換及技能提升培訓(xùn)，按規(guī)定給予每人每月1500元至2000元培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼直補(bǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。九是對(duì)組織至少簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的技能崗位新招用高校畢業(yè)生參加新型學(xué)徒制培訓(xùn)，且取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的企業(yè)，按規(guī)定給予中級(jí)工（四級(jí)）每人每年5000元、高級(jí)工（三級(jí)）每人每年6000元的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，技師（二級(jí)）、高級(jí)技師（一級(jí)）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各地結(jié)合實(shí)際確定，對(duì)列入全省急需緊缺技能人才參考目錄的職業(yè)（工種），補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高不超過30%。

面向高校畢業(yè)生促進(jìn)政策共11條。一是對(duì)離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過實(shí)際繳費(fèi)的三分之二，補(bǔ)貼期限最長不超過24個(gè)月；高校畢業(yè)生在享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿后，仍從事靈活就業(yè)的，享受期限可延長最多不超過6個(gè)月，具體期限由各市根據(jù)實(shí)際確定。二是實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生可免費(fèi)參加職業(yè)技能提升培訓(xùn)。三是離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參加項(xiàng)目研究的，視同基層工作經(jīng)歷，自報(bào)到之日起算。四是高校畢業(yè)生首次在遼寧省內(nèi)創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營且成功申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的，給予不低于3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由各市確定。對(duì)從事新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式創(chuàng)業(yè)的小微企業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可上浮30%。五是對(duì)沒有進(jìn)入創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)），租賃場地首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶自工商登記注冊(cè)之日起正常運(yùn)營6個(gè)月以上的高校畢業(yè)生，按照實(shí)際租賃期限相應(yīng)給予創(chuàng)業(yè)場地補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過24個(gè)月。六是對(duì)畢業(yè)學(xué)年有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的遼寧省內(nèi)高校及中等職業(yè)學(xué)校（含技工院校）低保家庭畢業(yè)生、家庭經(jīng)濟(jì)困難的殘疾人子女畢業(yè)生、脫貧家庭畢業(yè)生及防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象所在家庭畢業(yè)生、特困人員中的畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、烈士子女畢業(yè)生、孤兒（含事實(shí)無人撫養(yǎng)兒童）畢業(yè)生、獲得國家助學(xué)貸款的畢業(yè)生，給予不低于1200元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。七是政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)孵化載體要安排30%左右的場地，向高校畢業(yè)生等青年創(chuàng)業(yè)者提供不低于2年的免費(fèi)支持。八是事業(yè)單位公開招聘，除必須落實(shí)的定向招聘、專項(xiàng)招聘和自主招聘計(jì)劃外，拿出一定比例專門用于招聘普通高、中等（職業(yè)）院校（含技工院校）應(yīng)屆畢業(yè)生。九是對(duì)到縣以下基層單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，其中招聘為事業(yè)單位正式工作人員的，可按規(guī)定提前轉(zhuǎn)正定級(jí)。十是有就業(yè)需求且通過市場難以就業(yè)的低保家庭畢業(yè)生、家庭經(jīng)濟(jì)困難的殘疾人子女畢業(yè)生、脫貧家庭畢業(yè)生及防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象所在家庭畢業(yè)生、特困人員中的畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、烈士子女畢業(yè)生和孤兒（含事實(shí)無人撫養(yǎng)兒童）畢業(yè)生，可按規(guī)定通過公益性崗位安置。十一是將享受一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的困難畢業(yè)生作為重點(diǎn)就業(yè)專項(xiàng)幫扶對(duì)象，提供“一人一檔”“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)，為每人至少提供3至5個(gè)針對(duì)性崗位信息，優(yōu)先組織參加職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)，鼓勵(lì)用人單位同等條件優(yōu)先錄（聘）用。

內(nèi)容來源：遼寧省人力資源社會(huì)保障廳