近年來,黑龍江省堅持系統(tǒng)思維,聚焦“系統(tǒng)化、一體化、立體化”,不斷健全城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度體系,建立了統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度,實現(xiàn)了適齡人員養(yǎng)老保險制度全覆蓋。截至2022年底,全省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)已達到889萬人,基本實現(xiàn)法定人群全覆蓋。
一是聚焦系統(tǒng)化,推動制度體系建設。強化制度保障,推動全省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度不斷完善,確保待遇水平隨經(jīng)濟發(fā)展逐步提高。先后出臺《黑龍江省關于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎養(yǎng)老金正常調(diào)整機制的實施意見》,將個人最高繳費檔次從2000元調(diào)整到3000元;《關于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險補繳個人繳費有關問題的通知》,鼓勵參保居民通過增加個人賬戶基金積累提高養(yǎng)老金水平;《黑龍江省關于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險喪葬補助金制度的實施意見》,形成制度保障功能上的閉環(huán)。
二是聚焦一體化,推動保障能力提升。始終堅持以人民為中心發(fā)展理念,統(tǒng)籌發(fā)揮多方面政策舉措作用,推動城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇水平穩(wěn)步提升。在中央確定的全國基礎養(yǎng)老金最低標準基礎上,先后兩次調(diào)整省級基礎養(yǎng)老金,全省城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金提高20%。2022年,將新增結余基金全部納入委托投資,累計委托投資基金達76.5億元。推動邊境縣市為65歲以上參保對象提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金5-10元/月,全省每年為邊境地區(qū)65歲以上參保居民多支出城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金1308萬元。增加困難群體繳費模塊,實現(xiàn)了對困難群體的基本養(yǎng)老保險制度全覆蓋,有48萬名各類困難群體已經(jīng)全部納入政府代繳保費范圍,實現(xiàn)代繳率100%。
三是聚焦立體化,推動高質量運行。堅持下“先手棋”、打“主動仗”,以信息化手段為依托,做實數(shù)據(jù)比對和待遇領取資格認證工作。建立多部門的數(shù)據(jù)比對長效工作機制,采取不定期工作提醒和月、季調(diào)度的形式,充分利用信息數(shù)據(jù)比對結果,有效防止違規(guī)領取待遇問題發(fā)生。發(fā)揮“龍江人社”APP生物特征識別系統(tǒng)的科技支撐作用,目前省內(nèi)各地利用信息技術進行領取待遇資格認證比例均高于90%。加快推進金保系統(tǒng)內(nèi)沉淀數(shù)據(jù)的清理工作,進行起底清倉式核查清理暫停待遇人員。同時,健全政府主導、人社牽頭、各部門齊抓共管的聯(lián)動工作機制,解決違規(guī)領取待遇追繳、暫停待遇人員清理等難點問題。
內(nèi)容來源:黑龍江省人力資源社會保障廳
咨詢電話
400-699-7800
咨詢郵箱
news@blueseahr.cn
客服質量反饋郵箱
bs-qc@blueseahr.cn