《上海市就業(yè)促進條例》于2023年2月25日經市十六屆人大常委會第一次會議表決通過，昨日起施行。市人社局表示，《條例》重點規(guī)范了八個方面的內容。
明確指導方針與各方責任
為了貫徹落實黨的二十大精神，《條例》一是明確本市堅持就業(yè)是最基本的民生，深化實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)公共服務體系等促進就業(yè)工作指導方針；二是細化明確各級人民政府及相關部門職責，以及用人單位、有關群團組織、社會組織、學校等各方主體責任；三是對宣傳引導、區(qū)域協作、表彰獎勵等作出規(guī)定。
加強政策支持與創(chuàng)業(yè)扶持
為落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強化就業(yè)優(yōu)先政策，《條例》一是加強投資、產業(yè)、區(qū)域、財稅、金融、教育、人才等政策對就業(yè)的支持，拓寬市場化社會化就業(yè)渠道，增加就業(yè)崗位，優(yōu)化企業(yè)用工保障服務，提升就業(yè)質量；二是明確創(chuàng)業(yè)扶持措施、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)載體建設等內容，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
創(chuàng)造公平就業(yè)環(huán)境
針對實踐中存在的影響平等就業(yè)的不合理因素和就業(yè)歧視，《條例》一是從人力資源服務、就業(yè)性別平等、殘疾人就業(yè)權益保障等方面作出規(guī)范；二是明確對傳染病患者及傳染病病原攜帶者的就業(yè)權益保障；三是對勞動者診療記錄、醫(yī)學檢測報告、違法犯罪記錄等信息查詢作出限制。
強化就業(yè)服務與管理
為提升公共就業(yè)服務的針對性、專業(yè)性、便利性，《條例》一是健全就業(yè)公共服務體系、整合公共就業(yè)服務資源、細化服務內容和標準；二是加強公共就業(yè)服務信息平臺和服務隊伍建設，積極培育人力資源市場；三是對人力資源信息發(fā)布、就業(yè)參保登記、就業(yè)監(jiān)測、促進就業(yè)資金使用以及失業(yè)預警和儲備政策、勞動爭議糾紛多元化解等就業(yè)管理內容作出具體規(guī)范。
加強職業(yè)教育和培訓
為緩解結構性就業(yè)矛盾，提升勞動者職業(yè)技能，《條例》明確健全終身職業(yè)技能培訓制度，并就職業(yè)技能培訓政策扶持、用人單位和相關培訓機構職業(yè)技能培訓、產教融合培訓、公共實訓、職業(yè)技能等級評價以及相關補貼措施等方面作出規(guī)定，促進勞動者提高職業(yè)技能，增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
加強就業(yè)援助和重點群體就業(yè)支持
為幫助就業(yè)困難人員和重點群體就業(yè)，加強兜底幫扶，《條例》明確實施就業(yè)援助制度的具體要求，強化就業(yè)援助工作。一是發(fā)揮公益性崗位安置作用，對就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭提供有針對性的就業(yè)援助服務；二是對青年、高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人、刑釋解教人員等重點群體細化就業(yè)幫扶措施。
完善靈活就業(yè)促進措施
為發(fā)揮靈活就業(yè)對穩(wěn)就業(yè)和保居民就業(yè)的積極作用，支持多渠道靈活就業(yè)，規(guī)范新就業(yè)形態(tài)發(fā)展，《條例》一是從靈活就業(yè)服務、靈活就業(yè)人員職業(yè)技能培訓、靈活就業(yè)人員權益保障等方面細化保障措施；二是針對新就業(yè)形態(tài)，明確互聯網平臺企業(yè)依法合規(guī)用工等內容；三是建立完善新就業(yè)形態(tài)勞動者職業(yè)傷害保障制度。
督促落實促進就業(yè)工作職責，加強事中事后監(jiān)管
《條例》對促進就業(yè)工作目標考核、部門監(jiān)管、資金監(jiān)管、人大監(jiān)督等作出規(guī)定，并就違反招聘信息發(fā)布規(guī)定、虛構用工信息、失職瀆職等相關違法行為設定了相應法律責任。
內容來源：中工網
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