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廣東是“農(nóng)民工第一大省”，農(nóng)民工總量達(dá)4200萬(wàn)人，其中外省農(nóng)民工2300萬(wàn)人。廣東省委、省政府一直以來(lái)高度重視農(nóng)民工就業(yè)工作，將農(nóng)民工視作促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源，不斷深化東西部勞務(wù)協(xié)作，大規(guī)模開(kāi)展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化農(nóng)民工權(quán)益保障，擴(kuò)大農(nóng)民工公共服務(wù)供給，“就業(yè)容量大、就業(yè)環(huán)境好、就業(yè)保障足”成為農(nóng)民工到廣東就業(yè)的主要原因，“東西南北中、發(fā)展到廣東”成為廣大農(nóng)民工的共識(shí)。

“逆向招工”、跨省組團(tuán)“搶人”、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”接送、發(fā)招工補(bǔ)貼……目前，重點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)開(kāi)工比例超過(guò)60%，為保障企業(yè)用工需求，廣東多措并舉全力推進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)，為全省高質(zhì)量發(fā)展提供人力資源支撐。

到勞務(wù)輸出地“搶人” 力保重點(diǎn)企業(yè)穩(wěn)定用工

1月28日，廣東省人社廳帶領(lǐng)珠海、肇慶等市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和企業(yè)負(fù)責(zé)人，前往四川廣安參加?xùn)|西部勞務(wù)協(xié)作專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)吸引了近千人次求職應(yīng)聘咨詢(xún)，粵川兩省人社部門(mén)還就深化東西部勞務(wù)協(xié)作、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”定向勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)利用、加強(qiáng)勞務(wù)合作交流等進(jìn)行溝通對(duì)接，并達(dá)成深度合作意向。

近年來(lái)，廣東大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，積極推進(jìn)“促進(jìn)就業(yè)九條”，用心用情用力做實(shí)就業(yè)公共服務(wù)體系，就業(yè)容量大、就業(yè)環(huán)境好、就業(yè)保障足，實(shí)現(xiàn)廣東與廣大就業(yè)人員雙向奔赴。

近期，圍繞貫徹落實(shí)黨的二十大精神、深化東西部協(xié)作的決策部署，以及中央、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，結(jié)合經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勁復(fù)蘇態(tài)勢(shì)，廣東主動(dòng)出擊，重點(diǎn)組織實(shí)施“南粵春暖”穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展特別行動(dòng)。針對(duì)重點(diǎn)企業(yè)在春節(jié)后的用工短缺問(wèn)題，充分利用東西部勞務(wù)協(xié)作機(jī)制大力開(kāi)展跨省招工，為廣東高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人力資源保障。

目前，針對(duì)勞動(dòng)力輸出地的“逆向招工”活動(dòng)仍在如火如荼開(kāi)展。1月30日至2月6日，廣州市優(yōu)質(zhì)企業(yè)赴廣東羅定、廣西賀州、貴州等地區(qū)開(kāi)展多場(chǎng)技能人才對(duì)接招聘活動(dòng)。涉及廣東三項(xiàng)工程——“廣東技工、南粵家政、粵菜師傅”的制造業(yè)、家政業(yè)、餐飲業(yè)、酒店業(yè)等行業(yè)的多個(gè)國(guó)有企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)參加，提供1300多個(gè)崗位空缺；中山、東莞、佛山等市組織“逆向招工”，全省累計(jì)招聘5.6萬(wàn)人；組織線上線下招聘會(huì)302場(chǎng)次，發(fā)布崗位30.6萬(wàn)個(gè)；2月1日，廣州市“春風(fēng)行動(dòng)2023——春風(fēng)送崗暖羊城”促進(jìn)異地務(wù)工人員就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)在廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心舉行，這是春節(jié)后廣州首場(chǎng)促進(jìn)異地務(wù)工人員就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，有20多家企業(yè)報(bào)名參會(huì)，提供近1200個(gè)崗位空缺。

“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”接送 精準(zhǔn)確保異地務(wù)工人員入粵返崗

春節(jié)過(guò)后，作為中國(guó)第一經(jīng)濟(jì)大省，廣東迎來(lái)異地務(wù)工人員返崗高峰。

1月31日下午，載有600名貴州籍農(nóng)民工的D2811次列車(chē)從貴州畢節(jié)站開(kāi)出，于當(dāng)日15時(shí)38分抵達(dá)廣州南站。同日，滿(mǎn)載600名云南籍務(wù)工人員的入粵返崗專(zhuān)列從云南大理發(fā)出，于22時(shí)26分順利抵達(dá)廣州南站。1月30日下午5時(shí)許，返崗專(zhuān)列G2924次列車(chē)“惠州號(hào)”搭載著來(lái)自云南昆明、曲靖、德宏等地300多名務(wù)工人員順利到站，隨即乘坐大巴返回惠州各企業(yè)。

這是廣東和貴州、云南節(jié)前共同精心策劃、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”定制打造的惠民惠企暖心活動(dòng)。車(chē)上的乘客主要是在廣東就業(yè)的返鄉(xiāng)員工，還有少量新入粵務(wù)工人員，他們帶著政府免費(fèi)提供的返崗專(zhuān)列“大禮包”，懷著美好的憧憬與希望，前往廣州、佛山等珠三角地市開(kāi)始新一年的工作和生活。這樣的專(zhuān)列，節(jié)后預(yù)計(jì)有14趟將陸續(xù)抵達(dá)廣東各地，此外，還有專(zhuān)車(chē)380班次、包機(jī)3趟，將“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”組織異地務(wù)工人員入粵返崗2.5萬(wàn)人。

記者了解到，每趟專(zhuān)列開(kāi)行前，廣東人社部門(mén)會(huì)根據(jù)重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目落地的用工需要，由當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)組織發(fā)動(dòng)務(wù)工人員并開(kāi)展健康監(jiān)測(cè)；途中，輸出地人社部門(mén)會(huì)同鐵路部門(mén)，共同落實(shí)好務(wù)工人員進(jìn)站、候車(chē)、乘車(chē)、出站等環(huán)節(jié)的服務(wù)等措施，確保全程安全、有序；到粵后，廣東人社部門(mén)組織輸送到用工企業(yè)。

強(qiáng)化留工激勵(lì) 投入“真金白銀”助企穩(wěn)崗

既要引得來(lái)，更要穩(wěn)得住，廣東省還進(jìn)一步強(qiáng)化留工激勵(lì)，鼓勵(lì)有條件的地方，對(duì)春節(jié)期間保供等重點(diǎn)企業(yè)給予留工補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、新增員工補(bǔ)貼等，以“真金白銀”助企穩(wěn)崗，以精準(zhǔn)服務(wù)溫暖人心。

廣州市專(zhuān)精特新企業(yè)補(bǔ)貼政策措施，一方面對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為重點(diǎn)企業(yè)（產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)、專(zhuān)精特新企業(yè)等），每成功介紹1人（簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1個(gè)月以上），按每人400元給予一次性職業(yè)介紹補(bǔ)貼；另一方面，對(duì)有組織批量接回非本市出發(fā)的在職員工或新招員工的企業(yè)實(shí)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”專(zhuān)車(chē)專(zhuān)列補(bǔ)貼，按每人500元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼交通費(fèi)。

深圳出臺(tái)階段性鼓勵(lì)用工政策，預(yù)算費(fèi)用金額共計(jì)2.7億元。對(duì)規(guī)定期限內(nèi)，新招用首次來(lái)深就業(yè)的符合相應(yīng)條件的員工，按照每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性新招用員工補(bǔ)貼，每家企業(yè)最高30萬(wàn)元，同時(shí)還對(duì)上述條件的新招用員工，按照每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性初次就業(yè)補(bǔ)貼。

佛山印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)穩(wěn)增長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)開(kāi)門(mén)紅的若干措施》，通過(guò)發(fā)放新增員工補(bǔ)貼穩(wěn)崗，企業(yè)第一季度期間吸納初次在佛山就業(yè)的非佛山戶(hù)籍勞動(dòng)者并按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按1000元/人給予補(bǔ)貼。此外，鼓勵(lì)非佛山戶(hù)籍勞動(dòng)者節(jié)后返佛就業(yè)，對(duì)在大年初八前返崗工作，且務(wù)工企業(yè)為2023年第一季度營(yíng)業(yè)收入增幅超過(guò)15%的規(guī)上工業(yè)企業(yè)的非佛山戶(hù)籍勞動(dòng)者，按照200元/人標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

近年來(lái)，惠州市人社局一直把就業(yè)工作擺在更加突出位置，連續(xù)3年采取包機(jī)包專(zhuān)列包車(chē)的方式，組織農(nóng)民工有序返崗。接下來(lái)，惠州市人社局還將持續(xù)強(qiáng)化服務(wù)企業(yè)及農(nóng)民工，組織近百場(chǎng)各類(lèi)型現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，不間斷組織“南粵春暖”線上招聘會(huì)，開(kāi)展直播帶崗、云招聘等網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，有序組織農(nóng)民工返崗復(fù)工，用最實(shí)措施、最優(yōu)服務(wù)打通農(nóng)民工務(wù)工“最后一公里”。

他們說(shuō)

來(lái)粵務(wù)工幸福感滿(mǎn)滿(mǎn)

來(lái)自云南省大理白族自治州巍山縣貧困山村的呂增春，在廣東務(wù)工已10多年。憑借吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信贏得了老板的信任，目前任職東莞一家公司的管理人員，家庭生活條件發(fā)生了翻天覆地的變化，買(mǎi)了汽車(chē)，蓋了新房，成為村里先富的榜樣。在他的帶動(dòng)下，該村共有56戶(hù)326人紛紛跟隨外出務(wù)工，從過(guò)去的靠天吃飯到現(xiàn)在每個(gè)月有穩(wěn)定收入。2020年，呂增春還被巍山縣評(píng)為“優(yōu)秀務(wù)工帶頭人”。

在東莞從事毛織工作的曾誠(chéng)，經(jīng)過(guò)十多年的摸爬滾打，從一個(gè)什么都不懂的“小白”成長(zhǎng)為織機(jī)操作流水線上的“老師傅”。“2005年來(lái)廣東時(shí)看中的就是這邊制造業(yè)發(fā)達(dá)、工作機(jī)會(huì)多，真切感受到技能改變命運(yùn)。”曾誠(chéng)表示，未來(lái)希望學(xué)習(xí)更多的智能化和現(xiàn)代化技術(shù)，不斷地提升自己的技能水平，為廣東制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展出一份力。

王小輝目前是深圳騰杰光電科技有限公司的一名生產(chǎn)主管，回憶起2008年初來(lái)廣東的情景，他說(shuō)：“剛來(lái)深圳第一個(gè)月時(shí)在一家電子廠做普工，一個(gè)月工資大概500至600元，住的是工廠宿舍，睡的是很硬的木板床?！边^(guò)了一年左右，王小輝來(lái)到了目前所任職的公司，他從自動(dòng)化設(shè)備的操作員做起，邊做邊學(xué)，不斷請(qǐng)教，成為領(lǐng)班，再逐步晉升為生產(chǎn)主管。一家人的生活也在不斷改善，家從農(nóng)村搬到了縣城，月薪過(guò)萬(wàn)元，王小輝深切感受到廣東給予技能人才的機(jī)會(huì)。

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