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春節(jié)臨近，浙江多地出臺“穩(wěn)崗留工”政策，通過穩(wěn)崗補(bǔ)貼、發(fā)放消費(fèi)券、贈送過年禮包等方式，促進(jìn)“員工留住、就業(yè)穩(wěn)住、生產(chǎn)持續(xù)”，鼓勵職工加快返崗復(fù)工，在工作地度過春節(jié)。

杭州市發(fā)布“搶先機(jī)、拼經(jīng)濟(jì)”30條政策。針對在杭務(wù)工、非浙江戶籍并在杭繳納社保的春節(jié)期間在杭務(wù)工人員，將為每人發(fā)放12張消費(fèi)券，每張面額50元，消費(fèi)每滿100元抵用一張。與此同時(shí)，鼓勵企業(yè)通過發(fā)放留崗紅包、過年禮包、改善工作和生活條件等方式，吸引外省員工就地過年。對2023年春節(jié)期間堅(jiān)持生產(chǎn)的規(guī)上企業(yè)(不含國有及國有控股企業(yè))，符合條件的，將按堅(jiān)守崗位的外省籍參保員工每人500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工補(bǔ)助。春節(jié)期間，杭州還將開展省外員工留杭穩(wěn)崗“十送”關(guān)愛行動。

為支持企業(yè)穩(wěn)崗留工，紹興也為“就地過年”的外省員工推出政策“大禮包”，包括一次性發(fā)放價(jià)值800元的“新紹興人”消費(fèi)券、“留紹過年”流量、“年貨郵到家”溫暖禮包等。春節(jié)期間，紹興的國有景區(qū)、場館、場所將全部向外省員工和家屬免費(fèi)開放，外來務(wù)工人員還可免費(fèi)領(lǐng)取電影票。

寧波推出通用消費(fèi)券、定向紓困券、留甬過年券等消費(fèi)券，其中留甬過年券采用先公開報(bào)名后隨機(jī)抽獎模式，僅限就地過年的外來務(wù)工人員報(bào)名，消費(fèi)群適用于全業(yè)態(tài)消費(fèi)場景。

衢州市出臺政策，為留衢過年的“新衢州人”發(fā)放溫暖禮包。對市本級的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)、縣級及以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、2022年度建筑業(yè)產(chǎn)值2000萬元以上的建筑業(yè)企業(yè)（含園林綠化企業(yè)）中非衢州戶籍并在衢過年的外地員工，一次性每人發(fā)放800元消費(fèi)券。對前述春節(jié)期間留工的企業(yè)，按在衢過年的非衢州戶籍參保員工每人500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工補(bǔ)助。

日前，上海市印發(fā)《關(guān)于支持本市相關(guān)行業(yè)和企業(yè)穩(wěn)崗留工有序運(yùn)行若干政策措施的通知》（以下簡稱《通知》），用真金白銀的補(bǔ)貼和貼心的制度安排，鼓勵電商平臺和郵政快遞企業(yè)春節(jié)期間“不打烊”，持續(xù)提供服務(wù)。

《通知》明確，階段性發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。2022年12月25日至2023年1月27日期間，對重點(diǎn)監(jiān)測的電商平臺和郵政快遞企業(yè)，給予上崗工作的一線人員每人每天60元補(bǔ)貼；特別是對元旦期間和春節(jié)期間上崗工作的一線人員，給予每人每天150元補(bǔ)貼。鼓勵重點(diǎn)工程建設(shè)施工項(xiàng)目不停工、少停工，在補(bǔ)貼期間，當(dāng)日實(shí)際上崗人數(shù)達(dá)到2022年11月末實(shí)際上崗人數(shù)80%以上的重點(diǎn)工程建設(shè)施工項(xiàng)目，給予上崗工作的一線人員每人每天100元補(bǔ)貼。補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)由市、區(qū)兩級財(cái)政共同保障。

《通知》還鼓勵引導(dǎo)外來務(wù)工人員留滬過年。積極開展外來務(wù)工人員留滬穩(wěn)崗送溫暖活動。鼓勵企業(yè)和各級工會組織采取發(fā)放新春禮包等多種形式關(guān)心關(guān)愛留滬外來務(wù)工人員。積極開展文旅惠民活動，鼓勵本市文旅企業(yè)，特別是國有企業(yè)向留滬過年的外來務(wù)工人員免費(fèi)發(fā)放電影票、景區(qū)門票等。

上海騎手王軍告訴記者，他已經(jīng)打算留在上海過年?！敖衲甏汗?jié)，上海政府補(bǔ)貼加上平臺補(bǔ)貼，收入預(yù)計(jì)可以比平時(shí)多一倍，希望能在假期7天賺夠7000元，過完年再回去和家人團(tuán)聚?！?/span>

記者了解到，今年春節(jié)期間，上海的許多電商及物流企業(yè)、外賣平臺都將正常運(yùn)營，不少企業(yè)已推出階段性員工激勵和服務(wù)保障措施，包括增加傭金比例、設(shè)置跑單獎勵、春節(jié)期間達(dá)到相應(yīng)工時(shí)可獲得額外獎勵，為快遞小哥和外賣騎手提供必要的餐飲保障、發(fā)放防寒保暖工裝用品等。

采訪中，記者還了解到，一些餐飲企業(yè)也推出留崗舉措。據(jù)豫園集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，一方面許多職工響應(yīng)企業(yè)號召，在春節(jié)期間暫時(shí)停休，到正月十五后再補(bǔ)休；另一方面企業(yè)也為留滬員工提供了更多人性化關(guān)愛，在足額及時(shí)發(fā)放加班工資基礎(chǔ)上，加強(qiáng)生活保障，比如為員工準(zhǔn)備年夜飯，邀請大家共聚一堂歡度春節(jié)。

內(nèi)容來源：中工網(wǎng)-工人日報(bào)