天津市人力資源社會保障局通過支持設(shè)立博士后工作平臺、助力招收優(yōu)秀青年人才、下放職稱自主評審權(quán)等硬招、實招，為天津海河實驗室創(chuàng)新發(fā)展“保駕護(hù)航”。
快速審批支持設(shè)立博士后工作平臺。根據(jù)每個海河實驗室的特點、基礎(chǔ)條件，安排專人逐個指導(dǎo)了解申報要點，及時解決實驗室成立時間短無法提供佐證材料、博士后導(dǎo)師不足等困難，爭取全國博士后管委會辦公室支持，打破按年度申報的方式，創(chuàng)新建立“一室一策，即時申報，專家評估，定向?qū)徟钡目焖賹徟ぷ鳈C(jī)制，極大提高審批效能，各海河實驗室從申報、評估到公示、獲批，最短只需要2周時間。截至目前，6家海河實驗室已全部獲批設(shè)立博士后工作平臺，其中，信創(chuàng)、細(xì)胞生態(tài)、合成生物學(xué)海河實驗室已設(shè)立博士后科研工作站，現(xiàn)代中醫(yī)藥、物質(zhì)綠色創(chuàng)造與制造、腦機(jī)交互與人機(jī)共融海河實驗室已設(shè)立博士后創(chuàng)新實踐基地。
精準(zhǔn)服務(wù)助力招收優(yōu)秀青年人才。依托中國博士后國際交流計劃引進(jìn)項目，實施海河實驗室及其科學(xué)家舉薦制，已累計支持海河實驗室及相關(guān)建設(shè)單位的人才團(tuán)隊引進(jìn)畢業(yè)學(xué)校（學(xué)科）排世界前列的海外博士和國內(nèi)一流大學(xué)畢業(yè)博士30人，并給予一定培養(yǎng)資助，有力提高了海河實驗室集聚全球高層次青年人才的競爭力。依托南開大學(xué)國際人才論壇、天大北洋青年科學(xué)家論壇開展博士后云招會，為海河實驗室相關(guān)單位發(fā)布博士、博士后高層次崗位366個，其中為細(xì)胞生態(tài)海河實驗室組織專場直播帶崗活動，吸引2.6萬海內(nèi)外人才線上參會。
改革創(chuàng)新頂格下放職稱自主評審權(quán)。探索在海河實驗室建立職稱改革綜合試驗區(qū)，深化“以才評才”評審機(jī)制，實施“四單一頂格”改革措施，“四單”是支持海河實驗室單獨組建職稱評委會、單列評審計劃、單設(shè)評審標(biāo)準(zhǔn)、單獨組織評審，“一頂格”是頂格下放正高級職稱評審權(quán)，真正實現(xiàn)“誰用人、誰評價”。目前，細(xì)胞生態(tài)海河實驗室已獲批組建自然科學(xué)研究系列生物學(xué)專業(yè)高級職稱自主評審委員會，預(yù)期將有力增強(qiáng)海河實驗室科技人才的幸福感和歸屬感。
內(nèi)容來源：天津市人力資源社會保障局
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