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3月1日，記者從內(nèi)蒙古自治區(qū)人社廳了解到，內(nèi)蒙古自治區(qū)人社廳等部門(mén)出臺(tái)了《內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的實(shí)施意見(jiàn)》（簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見(jiàn)》），夯實(shí)不同勞動(dòng)關(guān)系情形下的企業(yè)用工責(zé)任并依則規(guī)范。

根據(jù)平臺(tái)用工方式和勞動(dòng)者依托平臺(tái)就業(yè)的形式，《實(shí)施意見(jiàn)》將企業(yè)與新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的關(guān)系分為符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形、不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形、按照民事法律調(diào)整雙方的權(quán)利義務(wù)三種情形。其中，符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的和適用民事法律調(diào)整的民事主體關(guān)系情形的，分別按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)規(guī)定落實(shí)雙方責(zé)任。對(duì)不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的，要求企業(yè)與新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者訂立書(shū)面協(xié)議，包括工資支付、社會(huì)保障等內(nèi)容。

對(duì)符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的，企業(yè)必須為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。對(duì)不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，規(guī)定可以參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，也可以按照相關(guān)規(guī)定參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。同時(shí)規(guī)定，全面取消靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)戶籍限制。

《實(shí)施意見(jiàn)》明確要優(yōu)化勞動(dòng)者權(quán)益保障服務(wù)措施，在強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)、提高城鎮(zhèn)配套服務(wù)保障水平等方面提出具體措施。明確要完善勞動(dòng)者權(quán)益保障工作機(jī)制，加大監(jiān)督管理力度，建立算法監(jiān)督機(jī)制，建立健全社會(huì)誠(chéng)信體系，健全黨建帶領(lǐng)群團(tuán)機(jī)制，加強(qiáng)裁審銜接及做好預(yù)防和應(yīng)急處置。

內(nèi)蒙古自治區(qū)人社廳將與相關(guān)部門(mén)密切協(xié)作，依法開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)專項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察，加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議辦案指導(dǎo)，及時(shí)處理涉及新就業(yè)形態(tài)違規(guī)用工問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益。

內(nèi)容來(lái)源：工人日?qǐng)?bào)