記者日前從山東省有關部門獲悉，該省將安排部署開展企業(yè)用工保障服務專項行動，搭平臺、提技能、強服務、促匹配、優(yōu)環(huán)境，努力緩解企業(yè)缺工問題。
山東省人社廳近期會同多部門對1.2萬戶重點企業(yè)開展的缺工情況調(diào)查顯示，當前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營向好，用工需求旺盛，部分企業(yè)缺工問題凸顯?！罢心贻p人難、招技能人才難、招短期用工難，在一定程度上制約企業(yè)發(fā)展?！笔∪松鐝d廳長梅建華說。
為緩解用工難題，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定，山東將以“十強”產(chǎn)業(yè)、“四上”企業(yè)、制造業(yè)企業(yè)為重點，建立本地缺工企業(yè)、人力資源供給、用工服務專員3張清單，精準施策。
相關部門將實施“六大計劃”，具體包括：實施“百千萬”招聘計劃，利用100天時間，策劃舉辦1000場以上招聘會，幫助至少1萬家重點缺工企業(yè)解決急需用工；實施“百家機構(gòu)助千企計劃”，組織100家以上省內(nèi)知名人力資源服務機構(gòu)，對接1000家以上缺工規(guī)模較大的重點骨干企業(yè)和重大項目，多渠道幫助企業(yè)解決缺工問題；實施“技工院校頂崗實習計劃”，通過組織在校生到企業(yè)開展頂崗實習、實踐教學，階段性幫助重點企業(yè)解決用工缺口；實施“跨省勞務協(xié)作計劃”，加強與沿黃河流域8個省區(qū)開展勞務協(xié)作，建設一批勞務合作基地，設立一批省外招工服務站，引進省外優(yōu)質(zhì)勞動力資源；實施“職業(yè)技能提升接力計劃”，加大校企合作力度，大規(guī)模培養(yǎng)企業(yè)急需技能人才；深入開展職業(yè)技能提升行動質(zhì)量年活動，聚焦“十強”產(chǎn)業(yè)，加強職業(yè)技能培訓“一市一品牌”建設；實施“共享用工促進計劃”，支持企業(yè)開展共享用工，開展用工余缺調(diào)劑合作等。
內(nèi)容來源：中工網(wǎng)，工人日報
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