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12月24日上午，兩位日本來(lái)滬創(chuàng)業(yè)者——黑澤和則（Kurosawa Kazunori）和大坂宏彰（Osaka Hiroaki）作為上海創(chuàng)徒叢林創(chuàng)業(yè)孵化器管理有限公司引進(jìn)的外國(guó)創(chuàng)業(yè)人才，在上海浦東獲得了全國(guó)首批外國(guó)創(chuàng)業(yè)人才的《外國(guó)人工作許可證》。首證的發(fā)放突破了外籍人才因沒(méi)有聘請(qǐng)主體無(wú)法辦理工作許可的限制,為外國(guó)人才來(lái)上海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供更加穩(wěn)定的工作預(yù)期。

上海創(chuàng)徒叢林創(chuàng)業(yè)孵化器管理有限公司是一家注冊(cè)在浦東張江的民營(yíng)企業(yè)。公司成立于2016年4月12日，注冊(cè)資本1111萬(wàn)元，是一家專注于早期高科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)的國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器，集成電路和人工智能是主要孵化方向，目前已累計(jì)孵化企業(yè)80余家。取得工作許可以后，黑澤和則和大坂宏彰將作為創(chuàng)始人及核心技術(shù)人員，利用自身掌握的專利技術(shù)及研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，在張江開(kāi)展圖像傳感器先進(jìn)工藝研發(fā)，對(duì)現(xiàn)有技術(shù)做大幅改進(jìn)。

近年來(lái)，在科技部（國(guó)家外專局）的大力支持下，市科委（市外專局）持續(xù)推出一系列外國(guó)人才突破性政策，2020年9月1日，為支持外籍人才來(lái)滬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，市科委（市外專局）在全國(guó)范圍內(nèi)率先出臺(tái)了中、英、日三語(yǔ)版本的《關(guān)于支持外國(guó)人才及團(tuán)隊(duì)成員在創(chuàng)業(yè)期內(nèi)辦理工作許可的通知》，突破了原來(lái)外國(guó)人才因在創(chuàng)業(yè)期內(nèi)沒(méi)有聘請(qǐng)單位而無(wú)法辦理工作許可的問(wèn)題。

根據(jù)文件有關(guān)規(guī)定，園區(qū)或孵化載體作為外國(guó)創(chuàng)業(yè)人才及團(tuán)隊(duì)的申請(qǐng)主體，可為其推薦的在創(chuàng)業(yè)期內(nèi)的外國(guó)人才及團(tuán)隊(duì)成員辦理辦理工作許可，園區(qū)或孵化載體按照《關(guān)于印發(fā)外國(guó)人來(lái)華工作許可服務(wù)指南（暫行）的通知》的有關(guān)要求辦理《外國(guó)人工作許可通知》及《外國(guó)人工作許可證》。如創(chuàng)業(yè)成功，外國(guó)人才及其團(tuán)隊(duì)成員可以新成立的公司名義重新申辦工作許可。目前，該項(xiàng)政策在浦東率先試點(diǎn)，下一步將根據(jù)試點(diǎn)實(shí)施情況總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在上海全市推廣。

與此同時(shí)，為進(jìn)一步支持浦東更深層次改革、更高水平開(kāi)放，有關(guān)部門將對(duì)在浦東的高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校、科研機(jī)構(gòu)等單位引進(jìn)、推薦的外籍高層次人才，外籍頂尖人才推薦的外籍專業(yè)人才及團(tuán)隊(duì)外籍核心成員，以及引進(jìn)的國(guó)際公認(rèn)杰出成就的外籍人才申請(qǐng)?jiān)谌A永久居留提供便利。今天，中科院腦科學(xué)與智能技術(shù)卓越創(chuàng)新中心專家安格洛夫斯基（德國(guó)籍）和中微半導(dǎo)體設(shè)備（上海）股份有限公司副總裁李天笑（美國(guó)籍）兩位人才獲得了外國(guó)人永久居留身份證。

外籍人才薪酬購(gòu)付匯便利化試點(diǎn)今天也率先在浦東新區(qū)啟動(dòng)。今年以來(lái)，國(guó)家外匯管理局上海市分局不斷探索研究在滬外籍人才薪酬購(gòu)付匯便利化試點(diǎn)工作，積極支持上海國(guó)際金融中心建設(shè)和更高層次開(kāi)放格局下的人才集聚。近日，在國(guó)家外匯管理局上海市分局的努力爭(zhēng)取下，總局批復(fù)上海建立部門間外籍人才信息共享合作機(jī)制，徹底實(shí)現(xiàn)薪酬匯兌順暢。上海市分局與中共上海市委組織部和上海市科委（外專局）共同落實(shí)外籍人才薪酬購(gòu)付匯便利化試點(diǎn)工作。此項(xiàng)試點(diǎn)率先于浦東新區(qū)實(shí)施，并有序向全市推廣，可惠及各類型的外籍人才近8萬(wàn)名。

今后，外籍人才或用人單位可自主下載《外籍人才薪酬購(gòu)匯專用信息表》并至就近人才服務(wù)窗口確認(rèn)。上海地區(qū)銀行將為持有這份全新“FAST PASS”的外籍人才提供可分次、可跨行、零審單的“一件通”薪酬購(gòu)付匯服務(wù)。

同時(shí)，國(guó)家外匯管理局上海市分局還將統(tǒng)一指導(dǎo)轄內(nèi)銀行推出線上試點(diǎn)，開(kāi)通電子銀行線上辦理渠道，實(shí)現(xiàn)線上線下同步提升上海地區(qū)涉外金融服務(wù)的效率。

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