近日,江蘇省人社廳出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)新冠肺炎疫情防控一線技能人才職業(yè)發(fā)展激勵(lì)措施的通知》,明確在疫情防控一線表現(xiàn)突出的技能人員,可直接晉升職級(jí)和崗位。
《通知》提出,疫情防控一線技能人才,因表現(xiàn)突出獲得省部級(jí)以上表彰的,可在原技能等級(jí)基礎(chǔ)上直接晉升上一等級(jí);獲得縣級(jí)黨委政府以上表彰的,以及獲得記功、記大功獎(jiǎng)勵(lì)的技能人才,可打破學(xué)歷、資歷、工作年限等要求,直接申報(bào)上一等級(jí)考核。
對(duì)在疫情防控一線表現(xiàn)突出而直接獲得上一等級(jí)資格的事業(yè)單位工勤技能人才,用人單位可直接將其聘用至對(duì)應(yīng)等級(jí)工勤技能崗位;獲得記功以上獎(jiǎng)勵(lì)或設(shè)區(qū)市以上表彰的,有更高崗位技術(shù)等級(jí)但尚未聘用至相應(yīng)等級(jí)技術(shù)崗位的,用人單位可直接將其聘用至對(duì)應(yīng)等級(jí)技能崗位。本單位沒有對(duì)應(yīng)的技術(shù)等級(jí)崗位空缺的,可采取超崗位聘用等方式,不受崗位比例限制,今后逐步過渡消化。
此外,在2020年度中華技能大獎(jiǎng)、全國技術(shù)能手、國務(wù)院政府特殊津貼人選推薦,以及省有突出貢獻(xiàn)中青年專家選拔、省高技能人才重點(diǎn)項(xiàng)目評(píng)審時(shí),同等條件下將優(yōu)先考慮疫情防控一線表現(xiàn)突出的技能人才。
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