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直接引入落戶!臨港新片區(qū)人才系列政策大力度聚集海內(nèi)外人才
發(fā)布日期:2019-11-27     發(fā)布者:本站原創(chuàng)     瀏覽量:1996

“管會直接審批人才直接引進落戶、重點機構(gòu)緊缺急需人才直接引進落戶、緊缺急需技能人才直接引進落戶、高等級技能人才直接引進落戶、特殊人才推薦落戶……”2019年11月20日,中國(上海)自由貿(mào)易試驗區(qū)臨港新片區(qū)管委會正式發(fā)布《中國(上海)自由貿(mào)易試驗區(qū)臨港新片區(qū)支持人才發(fā)展若干措施》等系列人才政策,各項人才政策,力度較大、突破較多,目標是吸引全球英才,將人才紅利有效引流到新片區(qū)建設(shè)發(fā)展上來。


據(jù)悉,于8月底公布的《關(guān)于促進中國(上海)自由貿(mào)易試驗區(qū)臨港新片區(qū)高質(zhì)量發(fā)展實施特殊支持政策的若干意見》中有12條是關(guān)于人才,占比達到近四分之一。臨港新片區(qū)管委會專職副主任武偉表示,臨港新片區(qū)設(shè)立三個月以來,根據(jù)新片區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,臨港管委會攜同上海市組織部、人力資源及社會保障局、浦東新區(qū),房管局等,最終形成四項主要政策:《中國(上海)自由貿(mào)易試驗區(qū)臨港新片區(qū)支持人才發(fā)展若干措施》、《關(guān)于促進臨港新片區(qū)高質(zhì)量發(fā)展實施國內(nèi)人才引進特殊支持政策的通知》、《關(guān)于公布中國(上海)自由貿(mào)易試驗區(qū)臨港新片區(qū)首批技能人才引進目錄的通知》、《關(guān)于中國(上海)自由貿(mào)易試驗區(qū)臨港新片區(qū)聘任制公務員工作的實施意見》。


《中國(上海)自由貿(mào)易試驗區(qū)臨港新片區(qū)支持人才發(fā)展若干措施》(以下簡稱“若干措施”)圍繞加大國內(nèi)人才引進、促進海外人才引進、加強人才住房保障、實施人才專項獎勵、加大人才培養(yǎng)培育力度、集聚人力資源服務機構(gòu)、優(yōu)化人才服務環(huán)境等七大方面內(nèi)容,提出48條措施,力求通過一系列高含金量的人才政策,促進新片區(qū)人才集聚,推動人員自由執(zhí)業(yè),實現(xiàn)各類人才在新片區(qū)各展其才、各盡其用,打造創(chuàng)新活力迸發(fā)的海內(nèi)外人才高地。


“上海有史以來力度最大的人才政策,創(chuàng)新措施多,尺度范圍寬?!敝袊ㄉ虾#┳杂少Q(mào)易試驗區(qū)臨港新片區(qū)管理委員會黨群工作部(人力資源處)部長苗挺表示,人才的服務主要有兩類,一類是為法人服務,另一類是為自然人服務,前者是產(chǎn)業(yè),后者是人才,機制上要把人才服務和企業(yè)服務緊緊捆綁在一起。海外人才關(guān)注從業(yè)自由,國內(nèi)人才最關(guān)注落戶政策,《若干措施》都有所涉及。


《若干措施》指出,在加大國內(nèi)人才引進方面,新片區(qū)不斷加大國內(nèi)人才服務力度,針對在新片區(qū)工作并居住的各類人才實施居住證專項加分、縮短“居轉(zhuǎn)戶”年限、公益事業(yè)單位錄用應屆畢業(yè)生落戶加分、管委會直接審批人才直接引進落戶、重點機構(gòu)緊缺急需人才直接引進落戶、緊缺急需技能人才直接引進落戶、高等級技能人才直接引進落戶、特殊人才推薦落戶等8方面優(yōu)惠政策。


在促進海外人才引進方面,新片區(qū)不斷拓展聚才國際視野,使外國人才在新片區(qū)實現(xiàn)真正的對標國際、轉(zhuǎn)型升級、安居樂業(yè)。實施海外高層次人才個稅稅賦差額補貼、境外人才可參加職業(yè)資格考試、境外人才備案后可在新片區(qū)執(zhí)業(yè)、鼓勵在讀外籍留學生兼職創(chuàng)業(yè)、鼓勵留學人員和海外人才創(chuàng)業(yè)、鼓勵優(yōu)秀外籍畢業(yè)生直接在新片區(qū)工作、實施緊缺急需留學類項目“直通車”制度、提高入外籍留學回國人員工作生活便利、提高高科技領(lǐng)域外國人才以及外國技能型人才和符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的外國人才及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)外國人才工作許可便利、實施科研創(chuàng)新領(lǐng)軍人才及團隊辦理工作許可“綠色通道”、推薦納入“上海科技創(chuàng)新職業(yè)清單”、外國人工作許可和外國人才簽證加分、建立境外人才工作和創(chuàng)業(yè)綠色通道共16方面優(yōu)惠政策。


*內(nèi)容來源:科技日報


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