近日，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人社廳審核備案并向人社部報備，廣西第一批開展職業(yè)技能等級認定試點企業(yè)——廣西柳州鋼鐵集團有限公司向該公司員工頒發(fā)了首批職業(yè)技能等級證書。
今年6月，按照廣西《關(guān)于開展企業(yè)職業(yè)技能等級認定試點工作的通知》，經(jīng)企業(yè)自主申報、現(xiàn)場核查、專家技術(shù)評估和公開公示，廣西最終確定了廣西柳州鋼鐵集團有限公司等23家企業(yè)為自治區(qū)第一批職業(yè)技能等級認定試點單位并完成備案管理。
職業(yè)技能等級認定是指經(jīng)過人社部門備案的評價機構(gòu)（企業(yè)等用人單位和社會培訓(xùn)評價組織）依據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)企業(yè)職業(yè)（工種）崗位要求，對勞動者技能水平進行認定的行為，是一種與職業(yè)資格評價并行的技能人才評價方式。按照“誰評價、誰發(fā)證、誰負責(zé)”原則，對于規(guī)范認定且評價合格的人員，由評價機構(gòu)頒發(fā)職業(yè)技能等級證書，與國家職業(yè)資格證書一樣納入技能人才統(tǒng)計，落實相關(guān)政策、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
廣西人社部門將按照“放管服”改革要求，做好監(jiān)管和服務(wù)，構(gòu)建政府監(jiān)管、機構(gòu)自律、社會監(jiān)督、公眾參與的質(zhì)量監(jiān)管體系，采取“雙隨機一公開”和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”等方式，加強對評價機構(gòu)及其評價活動的監(jiān)督管理，對違規(guī)失信、惡意競爭、管理失序的評價機構(gòu)，取消評價資質(zhì)。
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