2019年6月27日，海南省新聞辦公室舉行海南省完善人才住房、購車政策新聞吹風(fēng)會。海南省住建廳就《關(guān)于進一步完善人才住房政策的補充通知》進行解讀。
自2018年6月以來，海南省相繼出臺了《關(guān)于引進人才住房保障的指導(dǎo)意見》(瓊辦發(fā)〔2018〕41號)、《關(guān)于實施引進人才住房保障有關(guān)問題的通知》(瓊建房〔2018〕251號)、《關(guān)于完善人才住房政策的補充通知》(瓊建房〔2019〕94號)，各市縣也結(jié)合實際出臺了人才住房保障實施細則，不斷加大對人才住房的政策支持力度。
根據(jù)省委、省政府關(guān)于進一步支持在海南創(chuàng)業(yè)就業(yè)的普通人才等購房的有關(guān)要求，為更好地營造愛惜人才、重視人才、吸引人才、留住人才、用好人才的濃厚氛圍，鼓勵和支持各類引進人才在海南省創(chuàng)業(yè)就業(yè)，服務(wù)海南自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港建設(shè)，經(jīng)省委、省政府同意，省委人才發(fā)展局、省住建廳聯(lián)合印發(fā)了《通知》。
《通知》的主要內(nèi)容有以下三個方面：
一是對普通人才給予購房政策支持。目前，海南省已陸續(xù)出臺了落戶人才、高層次人才、總部企業(yè)人才、機關(guān)事業(yè)單位人才等購房政策。未在海南省落戶的其他人才，購房需提供累計2年或5年社?；騻€稅證明。
為進一步加大對在海南省創(chuàng)業(yè)就業(yè)的普通人才購房支持力度，《通知》提出，實際引進并在海南工作但尚未落戶的各類人才，購房社?；騻€稅年限由原來的2年或5年統(tǒng)一降低為1年。
二是加大對急需緊缺人才的購房政策支持。實際引進并在海南工作但尚未落戶的急需緊缺人才，符合條件的可申請購買1套住房。急需緊缺人才的范圍、標準等，由各市縣圍繞旅游業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)“三大領(lǐng)域”，以及“十二個重點產(chǎn)業(yè)”，結(jié)合實際確定，報省委人才發(fā)展局備案后實施。
三是對柔性引進人才購房給予支持。柔性引進的各類高層次人才，聘期在3年以上且已在海南服務(wù)1年以上的，經(jīng)認定，在購房購車方面可享受本地居民同等待遇。
據(jù)悉，《通知》出臺的目的是進一步支持引進人才在海南省購房置業(yè)安家，解決好人才住房問題，使人才在海南能夠引得進、留得住、用得好。
海南要堅持五湖四海廣攬人才，在深化人才發(fā)展體制機制改革上有突破，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，創(chuàng)新人才培養(yǎng)支持機制，構(gòu)建更加開放的引才機制，全面提升人才服務(wù)水平，讓各類人才在海南各盡其用、各展其才。
同時，《通知》堅持“房住不炒、服務(wù)人才”的原則，與海南省房地產(chǎn)調(diào)控方向保持一致。對符合條件的引進人才、急需緊缺人才等，其家庭成員(含本人、配偶和未成年子女)在海南無房的，方可購買1套商品住房，避免投機炒房。對違反規(guī)定或弄虛作假騙取購房資格的，將依規(guī)追究責(zé)任，并計入不良行為記錄，實施聯(lián)合懲戒。
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