天津濱海新區(qū)人力社保官方公眾號2019年5月28日發(fā)布最新“海河英才”落戶政策，條件放寬！
為營造最寬松、最靈活的引才環(huán)境，濱海新區(qū)出臺“海河英才經辦指導意見”，進一步放寬人才引進落戶條件，并疊加實施儲備人才住房和生活補貼政策，形成政策聚合效應，促進更多優(yōu)秀人才近悅遠來。
具體政策：
海河英才
1、學歷型人才——雙證放寬至單證：全日制本科生，普通高校畢業(yè)有畢業(yè)證書即可；碩士、博士學位研究生，有學位證書即可。
2、技能型人才——放寬工作年限要求：高職畢業(yè)具有高級工及以上證書，取消工作滿1年限制，在津有工作有社保即可；中職畢業(yè)具有高級工及以上證書，在津工作繳納社保滿1年即可。中職院校包括中專、職高、技校。
3、資格型人才——擴大資格型人才范圍：公證員可按照資格型人才引進。
4、申請人累計在津繳納社保超過5年，或連續(xù)在津繳納社保超過3年，或本人與配偶名下在津有產權房，可放寬年齡2歲。
5、除特殊規(guī)定外，對申請人社保年限不做要求，有社保即可。無就業(yè)單位的來津人才在北方人才存檔，不再核查原戶籍社保。
6、無需申請人提供在津就業(yè)紙質證明，可實行承諾制。
鯤鵬計劃
新區(qū)為符合條件的人才發(fā)放住房生活補貼。
其中本科每年1.2萬元，碩士每年2.4萬元，博士每年3.6萬元，連續(xù)發(fā)放3年，大力支持引進落戶人才在新區(qū)落地生根。
為來新區(qū)各類英才免費提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，符合條件可申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款。
01
針對學歷型類人才、技能型人才、資格型人才，具體有以下變化：
學歷型人才
變化：全日制本科生提供畢業(yè)證書即可，可以不提供學位證書；具有碩士、博士學位的研究生，提供學位證書即可。碩士、博士不要求是全日制。
資格型人才
變化：擴大資格型人才范圍：公證員可按照資格型人才引進。
技能型人才
變化：對高等職業(yè)院校畢業(yè)的技能型人才取消原工作滿1年限制。
對中等職業(yè)院校畢業(yè)的技能型人才，工作年限由3年改為社保在津滿1年。中等職業(yè)院校包括中專、職高、技校。
年齡放寬
? 新版政策年齡放寬：
申請人累計在津繳納社保超過5年，或者連續(xù)在津繳納社保超過3年，或者本人與配偶名下有天津市產權房，可放寬年齡2歲。
02
據(jù)官方數(shù)據(jù)，2018年“海河英才”共引進人才13.3萬人，平均每個月1.78萬人，最終使天津人口增量在2018年回正。
2019年第一季度，天津“海河英才”引進2.3萬人，平均每月0.77萬人。
國家發(fā)改委已經舉起了“全面放開落戶”的大旗，各城市“搶人大戰(zhàn)”持續(xù)升級。
一方面，天津勢必要積極響應國家號召，扛起大旗；
另一方面，天津的“外部競爭環(huán)境”已相當激烈，是時候需要將“海河英才”人才落戶制度再升級，搶占“市場份額”。
4月8日國家發(fā)改委公布了《2019 年新型城鎮(zhèn)化建設重點任務》。
天津屬于特大城市，應調整完善積分落戶政策，大幅增加落戶規(guī)模。
4月18日，天津市人社局積極組織積分落戶政策宣傳。
其中，為響應《2019年新型城鎮(zhèn)化建設重點任務》要求超大特大城市要調整完善積分落戶政策，宣講會設置了征詢意見的環(huán)節(jié)，征詢意見、建議20余條。
下一步，市人社局將結合增加就業(yè)、居住的積分分值、減少積分項目等開展尋訪和調研，積極會同有關部門精準完善積分政策，切實滿足人民的需求，使企業(yè)和群眾有更多的幸福感和獲得感。
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