據(jù)悉，2019年天津市將深化社保制度改革，降低企業(yè)社保負(fù)擔(dān)與提高群眾社保待遇并舉，推進(jìn)社會保障制度健康可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)職工增收與經(jīng)濟增長同步，提升保障能力和水平。
“按照國家統(tǒng)一部署，2019年我們要降低企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費費率，完善繳費基數(shù)政策，減輕企業(yè)社保繳費負(fù)擔(dān)。”天津市人力社保相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“要深化機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革，全面實現(xiàn)退休人員待遇按新辦法計發(fā)、按新制度領(lǐng)取。落實職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度，扎實做好養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌對接準(zhǔn)備工作。妥善做好社會保險費征收職責(zé)劃轉(zhuǎn)，穩(wěn)定企業(yè)預(yù)期、保障參保人權(quán)益，確保平穩(wěn)過渡?！?/span>
“在退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方面，2019年我們要建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機制，做好退役士兵基本養(yǎng)老保險接續(xù)工作，提高失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)提高工傷保險傷殘津貼等待遇水平，堅決兜牢基本民生底線?！笔腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示，與此同時，本市還將促進(jìn)職工增收與經(jīng)濟增長同步。深化國企工資決定機制改革，完善國企工資調(diào)控指導(dǎo)，建立與勞動力市場、企業(yè)經(jīng)濟效益和勞動生產(chǎn)率掛鉤的工資決定和正常增長機制。完善企業(yè)工資指導(dǎo)線，擴大工資集體協(xié)商范圍，引導(dǎo)和促進(jìn)企業(yè)職工工資增長。完善事業(yè)單位績效工資政策，對不同行業(yè)事業(yè)單位實行分類調(diào)控，下放績效工資總額管理權(quán)限，擴大單位分配自主權(quán)。
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