2018 年年底,國家財(cái)政部發(fā)布了一條通知——《關(guān)于提前下達(dá) 2019 年中央對(duì)地方均衡性轉(zhuǎn)移支付的通知》,在該通知中,明確指出:應(yīng)優(yōu)先考慮調(diào)整工資等增支因素.2019 年均衡性轉(zhuǎn)移支付 13350.2 億元資金,分配給江西、內(nèi)蒙古、河南、四川、湖南、廣西等 26 個(gè)省份。
結(jié)合上述通知,人社部和財(cái)政部還發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離休費(fèi)三個(gè)實(shí)施方案的通知》。
根據(jù)政策,各地公務(wù)員機(jī)關(guān)事業(yè)單位已經(jīng)開展了工資調(diào)整的申報(bào)批審工作,人均增加 300 元 / 月,并且將持續(xù)補(bǔ)發(fā) 6 個(gè)月!
公務(wù)員工資高還是事業(yè)單位工資高
公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放,并根據(jù)國家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資,公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定,由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況而定,事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行,一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。應(yīng)該說:同崗位同資歷情況下公務(wù)員編制比事業(yè)編制收入要高一些。
公務(wù)員編制就是單位工作的正式人員,其工資由財(cái)政全供。事業(yè)單位工資由財(cái)政全供或者財(cái)政部分供給或者自收自支。事業(yè)單位的工資形式有三種:一種是全額參照公務(wù)員待遇 , 全額財(cái)政撥款,像林業(yè)局。一種是差額的,給一個(gè)百分點(diǎn),然后自己?jiǎn)挝唤o你發(fā)一個(gè)百分點(diǎn),像公立醫(yī)院。還有一種就是只管編制,不管工資,只給政策,不給錢,像一些博物館。
1、機(jī)關(guān)工作人員
職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn):由現(xiàn)行的每月 585 元 ~7835 元分別提高到每月 640 元 ~9280 元;
級(jí)別工資各級(jí)別起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn):由現(xiàn)行的每月 1020 元 ~6496 元,分別提高到每月 1130 元 ~7109 元,其他各級(jí)別工資檔次標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高。
機(jī)關(guān)工人技術(shù)等級(jí)(崗位)工資標(biāo)準(zhǔn)也適當(dāng)調(diào)整。
2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員
調(diào)整后,職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)提高,其他各級(jí)別工資檔次標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高。如果換算為實(shí)際工資收入增長,大約每人每月平均增長 300 元左右。
據(jù)悉,這次調(diào)整,同時(shí)還適當(dāng)提高了直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的公務(wù)員試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。
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